Quan tingueu el somni de traslladar-se a una altra ciutat però no vol deixar el vostre empresari actual, una opció és demanar que es traslladi a una altra oficina a una altra ciutat. Per assegurar-vos que la vostra sol·licitud sigui correcta, heu de planificar correctament i vendre al vostre cap sobre la idea que la mudança pot ser beneficiosa per a l'empresa.
Política d'empresa
Trobeu informació sobre els processos i les polítiques de la vostra empresa per a la mudança. Prop del 86 per cent de les empreses tenen una política formal de reubicació, segons l'Enquesta de reubicació corporativa d'Atlas Van Lines. Com més gran és l'empresa, més probabilitat té una política de reubicació nacional i internacional. Aquestes polítiques poden incloure un import màxim que l'empresa invertirà en la reubicació, tant si ofereix assessorament previ a la reubicació i com s'estructuren els beneficis després de la reubicació. Llegiu el manual d'empleats per obtenir informació i també parleu amb el personal de recursos humans de la vostra empresa.
$config[code] not foundRecerca
Esbrineu si hi ha obertures a altres oficines per a la vostra posició. Si bé sempre hi ha la possibilitat que la vostra empresa pugui crear una posició per a vostè en un altre lloc, tindreu més oportunitats d'aprovar-se si hi ha una posició oberta. Seguiu les pestanyes de les ofertes de feina de la companyia al vostre lloc web. A més, mantingueu oberts les oïdes sobre persones que podrien estar a prop de la jubilació, i si algú en una posició semblant a la vostra ha sortit o ha estat acomiadat recentment. Qualsevol d'aquests esdeveniments podria indicar la necessitat d'un reemplaçament. Si hi ha una obertura, preneu el temps per investigar les habilitats i l'experiència necessàries. Assegureu-vos que s'ajusti al vostre compte per ajudar a enfortir el vostre cas per fer la transferència. Finalment, esbrinar si hi ha una política d'empresa sobre com han d'aplicar els empleats interns per a posicions obertes. És possible que hàgiu de passar per determinats canals, com notificar al vostre supervisor immediat del vostre interès en el treball, abans de presentar una sol·licitud formal.
Despeses
La reubicació pot ser costosa, de manera que hauríeu d'assegurar-vos que el cost sigui manejable abans d'intentar obtenir l'aprovació de la transferència. En alguns casos, és possible que les empreses no estiguin disposades a pagar la factura si la sol·licitud de transferència és la vostra idea en comptes de la de la gestió. Fins i tot si el vostre empresari accepta pagar algunes de les seves despeses de mudança, no espereu res més que el que estableix el manual de l'empresa. Per estar al costat segur, calculeu els costos totals de mudança, obtenint un lloc nou per viure i embolicar els vostres compromisos a la ubicació antiga. Utilitzeu recursos en línia com ara Craigslist o el diari local a l'àrea de destí per tenir una idea del cost de viure allí. Una vegada que realitzeu la vostra sol·licitud de reubicació, se us compromet a la mudança a ulls del vostre empresari, de manera que necessiteu saber amb anticipació quant costarà.
Feu el vostre cas
Una vegada que tingui una imatge clara de les possibilitats de treball i les despeses implicades, és hora de presentar el seu cas a la gestió. Escriu una carta formal al seu supervisor immediat. Comença per agrair-li l'oportunitat de treballar amb l'empresa i, a continuació, declara el vostre desig de continuar la relació a llarg termini. A continuació, indiqueu directament el que voleu, inclòs el títol de la feina que sol·liciteu i la ubicació proposada. Expliqueu a l'empresari per què és un bon partit per al treball. Feu una còpia de seguretat dels vostres punts amb les habilitats clau i l'experiència que heu d'alinear amb la posició. És important demostrar que l'aprovació de la vostra mudança beneficiarà tant a l'empresari com a vosaltres. Per exemple, si esteu interessats en un lloc de venda, anoteu com heu millorat les vendes a l'oficina actual i feu cas que pugueu fer el mateix a la nova oficina.
Altres consideracions
Si teniu circumstàncies personals que necessitin el trasllat, com ara un cònjuge que vulgui continuar l'educació en un altre lloc, mencioneu-ne breument a la vostra carta i torneu a centrar els beneficis de l'empresa. No mencioneu els costos de la reubicació. En lloc d'això, indiqueu que voleu discutir les despeses de reubicació i, a continuació, aporteu les figures que heu reunit a qualsevol reunió de seguiment que tingui amb el cap. Mostreu que heu considerat tots els aspectes del moviment i teniu un pla per a una transició sense problemes a la nova oficina i la posició. Deixeu anar la lletra al vostre cap i doneu-vos el temps de llegir-la a la vostra disposició. Ella probablement us contactarà poc després per debatre més la qüestió. Estigui preparat per reiterar el vostre cas durant una reunió individualitzada amb ella i altres directius.
