Per als ex-convictes, una de les preguntes més temudes sobre una sol·licitud de treball és si han estat condemnades o no per un delicte greu. Molts consideren que la coberta s'apil·la injustament contra ells quan es tracta de trobar feina. Com a resultat, hi ha un moviment per impedir que els empresaris ho sol·licitin en alguns llocs. No obstant això, encara és legal en molts estats.
Lleis sobre la pregunta
En molts estats, els empresaris encara poden demanar legalment als sol · licitants si han estat condemnats per un delicte. Tanmateix, en alguns casos també se'ls prohibeix fer preguntes vàries sobre un registre criminal, com ara si s'ha arrestat o no ha estat tractat per dependència de drogues. En alguns estats, com Nova York, els empresaris també estan obligats legalment a considerar un sol.licitant com a persona que ha comès un delicte específic i no es pot negar a contractar a qualsevol que hagi estat condemnat per un delicte.
$config[code] not foundMoviment contra la pregunta
En alguns estats, els empresaris han estat impedits de preguntar sobre els delictes sobre una sol·licitud d'ocupació en els últims anys. Per exemple, Connecticut va aprovar una llei que prohibia als organismes públics incloure aquesta qüestió en aplicacions de treball el 2010. Massachusetts va seguir el seu exemple el 2012 amb una llei que prohibia a totes les empreses demanar als sol · licitants sobre el seu registre criminal.
