Una entrevista telefònica sol ser la primera etapa del procés d'entrevista en el qual la vostra sol·licitud o currículum vitae ha estat eliminada de la pila com a candidat potencial. Si el recruiter de recursos humans li agrada com us trobeu al telèfon, probablement us convidem a una segona entrevista personal. Si bé la conversa inicial pot implicar-vos que respon a preguntes sobre la vostra formació de fons, educació i filosofia de treball, podeu expressar-vos el vostre interès en la posició fent-vos preguntes.
$config[code] not foundLa posició
Teòricament, estaràs al corrent del treball que sol·liciteu abans de participar en una entrevista telefònica. Aprofundeu en els detalls del paper preguntant quines són les responsabilitats clau i com s'avalua el vostre rendiment.
Cadena de comandament
Pregunteu sobre la jerarquia interna i com la posició que sol·liciteu s'adapta a l'estructura existent. Esbrineu quina posició us haureu d'informar i si us faria la supervisió dels altres. Pregunteu al reclutador que li agrada treballar amb la pròpia empresa. Això ajuda a establir una relació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPer què el treball és obert
Pregunta per què la persona anterior que va deixar la feina o si és una nova posició, per què va ser creada. Consulteu com els responsables de la decisió de la companyia consideren que el paper serà integral per al pla estratègic de l'organització. A més, pregunta què aspectes de l'empresa són els trets valuosos de la plantilla i, a continuació, treballeu aquestes característiques en les vostres respostes a altres preguntes.
Filantropia de l'empresa
Pregunteu sobre els esforços filantròpics de la companyia. Això pot ajudar-vos a establir-vos com un professional de la comunitat que serà un bon representant de l'organització.
Informació adicional
Pregunteu si podeu proporcionar-vos informació addicional sobre vosaltres mateixos o bé dirigir-vos a qualsevol altra pregunta. Això us estableix com a sol · licitant de confiança i us permet tancar l'entrevista telefònica amb una nota positiva.
Cronologia per a la contractació
Consulta sobre quan es realitzarà una decisió de contractació. La resposta que obtingueu us farà saber si us trobeu en marxa per una segona ronda d'entrevistes i quan s'ampliarà una oferta. Igual que amb qualsevol entrevista, seguiu amb nota escrita d'agraïment pel temps del reclutador.
Preguntes a evitar
No pregunteu sobre sou, beneficis o temps de vacances durant l'entrevista telefònica. Aquesta és una entrevista de selecció inicial, i saltant endavant us pot fer que us interessi més els diners que el treball.
