A mesura que avança de la feina a la feina, el destí pot portar de nou a un empresari anterior. Això no vol dir que no hagi de tornar a sol·licitar la posició i enviar un full de vida. Això vol dir que el departament de recursos humans veurà que ha treballat abans per l'empresa i que vulgui saber per què va deixar. El seu currículum hauria de respondre aquesta pregunta per a ells.
Enumereu els quatre empresaris anteriors que vau treballar a la secció d'experiència laboral. Si anteriorment teníeu una empresa més endarrerida, no us heu de preocupar d'incloure'l al vostre currículum a la secció d'experiència laboral, però cal que us indiquem a altres llocs.
$config[code] not foundEscriu per què vau sortir de l'empresa a la descripció del lloc anterior per a la qual treballava per a l'empresa. Això respondrà a la pregunta que el nou supervisor voldrà saber. Assegureu-vos que la resposta sigui honesta, perquè el vostre registre de feina anterior es pot comprovar.
Incloeu per què heu triat tornar a l'empresa en el vostre objectiu laboral. Això respondrà a una altra pregunta urgent que tindrà el vostre antic empleador. L'objectiu d'un currículum vitae consisteix a fer-vos una entrevista, per la qual cosa necessiteu resoldre les inquietuds que un antic empleador podria tenir anticipant algunes d'aquestes preguntes i dirigint-les amb el vostre currículum.
Utilitzeu els fets, el llenguatge i la informació que tingueu a la vostra empresa a l'hora d'adaptar el vostre currículum a l'empresa per ressonar amb qui ho llegeixi a l'empresa. Això farà que la vostra experiència prèvia amb l'empresa es faci servir.
Indiqueu l'empresari anterior en funció de les dates de feina més recents si ha treballat per a un empresari més d'una vegada. També haureu d'incloure els dos conjunts de dates.
Indiqueu a l'empresari dues vegades si els títols de feina i els deures eren significativament diferents cada vegada que treballava per a l'empresari. Si teniu feines diferents, encara que fos per a la mateixa empresa, també podria haver estat dues empreses diferents.
Consell
Si tornes a una empresa anterior, no esperis que les coses siguin iguals, siguin bones o dolentes. Les coses canvien amb el temps i el personal. Apropa't a la feina com si es tractés d'una nova empresa.
