La taxa d'atur nacional representa la proporció d'adults i adolescents en edat laboral en la societat no ocupada. Tot i que aquest nombre no té en compte algunes oportunitats de treball basades en efectiu que existeixen per a la joventut, serveix com una imatge bastant precisa de les perspectives d'ocupació a la nació.El principal desafiament que planteja la desocupació per als joves és que pot causar que els treballs que normalment es donen als joves es donin als adults més experimentats i fora del treball, ja que els treballadors més experimentats competeixen per llocs de treball per sota dels seus nivells de qualificació.
$config[code] not foundMenys ingressos discrecionals
L'efecte emprenedor que la joventut experimenta com un major nombre d'adults experimentats asseguren ocupacions salarials mínimes pot servir per reduir o fins i tot eliminar els ingressos discrecionals dels joves. L'ingrés discrecional és el termini que es dóna als ingressos que queda després de pagar totes les despeses, que, per als joves, solen incloure coses com la gasolina, l'assegurança d'automòbil i les factures del mòbil.
Tenir un menor ingrés discrecional pot tenir efectes positius o negatius sobre una persona jove. Alguns joves poden reaccionar perquè es "trenqui" fent activitats més lliures, com ara fer esports amb amics locals. Uns altres, tanmateix, poden trobar-se convertint-se en delictes com el robatori i la violència si no es troben amb res a fer ni a guanyar diners.
Disminució dels estalvis
Un nombre reduït de llocs de treball disponibles per a joves també pot alterar els hàbits de despesa d'un jove. Sense ingressos habituals, els joves tenen més probabilitats de gastar cada cent que passa, mentre que amb un xec de pagament habitual, és més probable que deixin de banda els diners per a grans compres, com ara cotxes i un primer apartament. Això pot fer que els joves tornin als seus pares amb més freqüència per a les compres més grans, que poden causar tensions tant als joves com als seus pares.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingGestió ètica i financera del treball
El desenvolupament psicològic és molt impressionable des de molt jove. Mentre que els joves que treballen a l'edat de la feina són definitivament fora de l'etapa de "absorbir informació com a esponja", encara hi ha alguns canvis crucials que es produeixen en la psique de les persones durant la seva adolescència. Un desenvolupament tan important és la construcció i el perfeccionament d'una sòlida ètica de treball i habilitats de gestió de diners com ara pressupost, estalvi i inversió. Les joventuts amb feines habituals guanyen avantatge sobre els altres quan arriba el moment d'assumir la responsabilitat de l'adult, ja que ja estan preparats per als reptes d'informar per treballar regularment i gestionar un xec de pagament regular. L'alt atur pot retardar aquest desenvolupament en adolescents.
Menys salaris
La joventut sovint treballa en llocs salarials mínims, de manera que qualsevol augment del salari mínim generalment augmenta els ingressos per hora dels joves. Els alts nivells de desocupació poden crear una situació en la qual la majoria de la gent simplement agraeixi tenir qualsevol tipus de feina, cosa que pot reduir el desig de les persones d'impulsar salaris mínims més alts. Els legisladors tenen menys probabilitats d'impulsar un salari mínim més alt en temps d'alt desocupació, ja que pot servir per evitar que les empreses contractin. Això, al seu torn, impedeix que els salaris mitjans de joventut augmentin.
