Visió general
Si el rendiment laboral deficient, el retard o l'absència del treball contribueixen a la seva finalització, les conseqüències de ser despatxats d'un banc són semblants a molts llocs de treball: es perd l'ocupació i es corre el risc d'utilitzar l'experiència en el vostre currículum o s'ha d'ometre tot això. Confieu en companys de feina que no estiguessin d'acord amb la vostra rescissió, ja que aquestes persones seran referències valuoses si no teniu més experiència laboral per confiar o no voleu un espai en blanc al vostre currículum. Les seves opcions són limitades si la resolució es va deure a un incompliment de la violació de confiança de la Llei Federal d'Assegurança de Dipòsits de la Corporació d'assegurances de dipòsits federals.
$config[code] not foundLlei d'assegurança de dipòsit federal
Si el rendiment laboral deficient, el retard o l'absència del treball contribueixen a la seva finalització, les conseqüències de ser despatxats d'un banc són semblants a molts llocs de treball: es perd l'ocupació i es corre el risc d'utilitzar l'experiència en el vostre currículum o s'ha d'ometre tot això. Confieu en companys de feina que no estiguessin d'acord amb la vostra resolució, ja que aquestes persones seran referències valuoses si no teniu més experiència laboral per confiar o no voleu un espai en blanc al vostre currículum. Les seves opcions són limitades si la resolució es va deure a un incompliment de la violació de confiança de la Llei Federal d'Assegurança de Dipòsits de la Corporació d'assegurances de dipòsits federals.
Conseqüències de l'incendi a causa de l'incompliment de la confiança
Si es dispara d'un banc per una infracció de la Secció 19 de la FDIA de FDIC, no pot ser propietari o administrador d'un banc assegurat per FDIC; no pot "convertir-se, o continuar com, una part afiliada a la institució", i no pot actuar directament o indirectament en la presa de decisions d'un banc assegurat per la FDIC. La FDIC diu que no pot participar en la creació de capacitats, processos de presa de decisions més alts en un banc assegurat per la FDIC. Per a una institució assegurat per la FDIC, contractar un empleat amb una infracció de la confiança podria resultar en una multa diària de 1 milió de dòlars per cada dia que l'empleat hi treballi.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingUna excepció
Si una institució assegurada per FDIC vol contractar un empleat de nivell superior, la institució pot demanar a la FDIC una excepció a la secció 19. Un banc ho farà principalment per un candidat empresarial de la màxima importància i prestigi. A més, algunes institucions no faran que els sol · licitants coneguin que poden demanar a la FDIC en nom propi per superar la Secció 19. La institució ha de demanar permís per contractar a la oficina regional de la FDIC i a la seu nacional.
