L'avaluació del treball en equip consisteix a analitzar l'equip en conjunt i els membres individuals que formen l'equip. L'efectivitat del treball en equip depèn principalment de l'eficàcia organitzativa de l'equip. Cada equip ha de tenir una autoritat que el guiï al seu objectiu final en esports, en el lloc de treball o en les activitats educatives. El treball en equip eficient i efectiu va més enllà dels assoliments individuals.
Identifica els objectius de l'equip. Els objectius de l'equip han de ser clarament definits i exigir un objectiu de rendiment específic.
$config[code] not foundAvalueu l'estructura del resultat de l'equip. L'equip ha de ser capaç d'operar d'una manera que produeixi resultats amb èxit a través del desenvolupament d'una estructura pròpia.
Identifiqui els membres de l'equip competent. Tots els membres de l'equip haurien de tenir els coneixements necessaris per dur a terme la tasca de l'objectiu.
Identifica el compromís unificat de l'equip. Això no significa necessàriament que els membres de l'equip hagin d'acceptar tot, sinó que estan compromesos a treballar junts per aconseguir el mateix objectiu.
Avalueu el clima de col·laboració de l'equip. La confiança és essencial entre els membres de l'equip, i fallaran sense ell.
