Els caps antics poden ser recursos valuosos per a nous llocs de treball, especialment si teniu una bona relació de treball i es manté en contacte. Recupera la connexió per trobar un motiu que no sigui el treball per posar-te en contacte. Per exemple: "Vaig veure al diari que la vostra empresa guanyés un premi nacional per a la vostra campanya publicitària: felicitacions".
Recerca de la posició
Si coneixeu una obertura de feina amb un ex cap, descobreixi el màxim possible els requisits de la posició. Poseu-vos en contacte amb l'oficina de recursos humans i sol·liciteu una descripció de la feina o, si la posició és amb una empresa a la qual solia treballar, contacteu amb un antic col · lega i pregunteu sobre el paper. Si el vostre antic cap té una empresa nova, feu una recerca perquè pugueu parlar de manera intel·ligent sobre com us trobeu adequat i beneficiat per l'empresa.
$config[code] not foundParlar en persona
Si és geogràficament possible, i teniu una relació de treball personal i amigable amb el vostre ex cap, truqueu-la i convida-la a dinar o a prendre cafè. Si teniu una relació comercial més formal, una trucada telefònica personal és la vostra millor aposta. En qualsevol cas, digueu que esteu interessats a posar-vos en contacte i està entusiasmat per escoltar que hi ha una obertura de feina per a la qual podeu estar qualificat. La resposta del cap anterior li donarà una indicació del vostre potencial per a la posició. Si la feina es troba en un departament d'una altra persona, potser us remetreu a un altre director o director. Si això passa, seguiu amb la persona adequada i digueu que vau enviar el vostre ex cap.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAssolir
Fins i tot si s'ha mantingut en contacte amb el seu cap, pregunta sobre com està fent la seva carrera professional i la seva família i donar-li una visió general del que ha estat fent professionalment des de l'últim treball conjunt. Descriu les noves habilitats i l'experiència que té, especialment els trets necessaris per al treball que busca. Tingueu en compte els èxits i assoliments específics que ressalten els avanços professionals que feu a la vostra carrera i li proporcioneu al vostre ex cap un currículum actualitzat que descrigui les seves posicions i responsabilitats més recents.
Sol·liciteu el treball
Digueu-li al vostre ex cap per què està interessat en el càrrec i preguntar-li quina és l'empresa que busca. Escolta atentament i combina les teves habilitats amb els requisits del treball. Parleu sobre com la vostra experiència funcionarà per a l'empresa i reitero quant gaudireu de l'oportunitat de treballar amb ella de nou. Pregunteu al vostre cap si compleix els requisits i si us ho considera el lloc de treball. Pot ser que hagi de consultar altres persones o dur a terme entrevistes, però els seus comentaris us indicaran si sou un candidat potencial. Gràcies al seu antic cap per la seva hora, pregunteu a l'hora de fer el seguiment i enviar-li una nota d'agraïment després de la reunió.
