Els caps sempre han mirat les espatlles dels subalterns, i això encara és cert en l'era de l'alta tecnologia. De fet, molts empresaris s'aprofiten de les tecnologies digitals modernes per controlar els seus empleats més que mai, per maximitzar la productivitat dels treballadors i fer complir les polítiques de la companyia. La tecnologia existeix per supervisar gairebé tot el que feu en una màquina d'empresa, comptes o xarxes, i el clima legal als Estats Units dóna als empresaris una impunitat relativa.
$config[code] not foundLegalitat
Els tribunals han estat sempre coherents amb els empresaris sobre la privadesa de correu electrònic dels empleats, el que significa que normalment no hauríeu d'esperar un dret a la privadesa amb les vostres comunicacions en el treball. Això inclou no només els missatges que envieu i rebeu al vostre compte de correu electrònic de treball, sinó també als que envieu i rebeu als vostres comptes de correu electrònic personal quan feu servir una computadora o telèfon de l'empresa, així com qualsevol comunicació des d'un ordinador privat fins a un compte de treball. L'única vegada que es pot esperar un dret legal a les comunicacions privades és quan s'especifica en la política de correu electrònic de la vostra empresa o en els termes del vostre contracte de treball personal. Algunes àrees grises existeixen, com ara l'ús de programes de correu web com Gmail o Yahoo! Correu a una empresa que no té cap política de seguiment de correu electrònic, però no hauria de confiar en l'ambigüitat legal per protegir la vostra privadesa. Tot i que el govern federal encara no ha fet res per controlar aquests poders empresarials, alguns governs estatals, com Califòrnia, Connecticut i Delaware, han imposat alguns límits a aquestes llibertats empresarials àmplies, ja sigui exigint que els empleats siguin notificats de cap manera monitorització de correu electrònic o restringint-ne el control en primer lloc.
Pràctiques
Independentment de la legalitat, moltes empreses llegeixen el correu electrònic dels seus treballadors. Més comunament, un administrador només inicia sessió al compte de correu electrònic de la vostra empresa i llegeix els missatges emmagatzemats allí. Més sutilment, moltes empreses estalvien còpies dels correus electrònics que envieu i rebeu, cosa que és fàcil de fer a causa de la poca seguretat del correu electrònic i fins i tot poden utilitzar keyloggers per estalviar esborranys dels correus electrònics, independentment de si els envieu. Com que la xarxa de l'empresa emmagatzema les vostres comunicacions, no importa si eventualment esborreu qualsevol cosa que no vulgueu que altres llegeixin. Aquesta informació encara existirà a la xarxa i el vostre empresari encara pot accedir-hi. Si algú realment investiga tots aquests correus electrònics desats varia d'empresa a empresa; No obstant això, tret que presenti mesures especials per xifrar el vostre correu electrònic, o si no sap amb confiança que el vostre empresari no està supervisant les vostres comunicacions, haureu de suposar que res que feu a l'ordinador del vostre treball és privat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFilosofia
Els empresaris argumenten que necessiten el dret d'utilitzar pràctiques tan sòlides per tal de mantenir la productivitat dels treballadors, controlar i comprovar el rendiment dels treballadors, assegurar l'ús adequat dels recursos de l'empresa i protegir la companyia de la responsabilitat legal en cas d'activitat il·lícita per part dels treballadors. La privadesa i els drets dels treballadors defensen que aquestes polítiques deshumanitzen els treballadors, socavan la confiança i la lleialtat en el lloc de treball i de fet disminueixen la productivitat intimidant els treballadors. Fins ara, a falta d'una forta acció sindical o d'una intervenció legislativa significativa del govern federal, és un argument que els empresaris guanyen.
Opcions
L'opció més segura per a vostè quan es tracta de comunicacions privades és evitar completament les xarxes corporatives i la propietat. No impliqueu màquines, comptes o xarxes d'empreses de cap manera. Envieu correus electrònics des de comptes personals, utilitzant xarxes públiques en llocs com biblioteques o cafeteries o xarxes residencials privades com la de casa vostra. Una alternativa més arriscada però més pràctica és que porteu un dispositiu personal a treballar, com ara un ordinador portàtil o un telèfon intel·ligent, i que utilitzeu per dur a terme les vostres comunicacions privades mitjançant el vostre compte de correu electrònic personal. Si es connecta a través de la xarxa de la companyia, encara hi ha un risc de violació de la vostra privadesa, però moltes empreses no prenen els seus esforços de supervisió a extrems tan extrems. A més, si realitzes aquestes comunicacions durant períodes de descans com ara descansos o dinars, la companyia tindrà menys raons per espiar en primer lloc i tindrà un temps més difícil de defensar-se davant el tribunal si decidiu demandar una violació de la privacitat.
