Si heu obtingut una entrevista de feina, teniu raó per sentir-vos optimista. Les vostres credencials han suscitat l'interès suficient perquè un administrador de contractacions consideri la possibilitat de contractar-lo, però encara no és fàcil. Tot el que dieu ha de reforçar el cas que ja heu fet a la vostra carta de presentació i currículum. Les seves respostes han de satisfer a un empresari que la contractació li aportarà valor a l'empresa, que és el que més li importa.
$config[code] not foundPregunteu a Preguntes Savvy
Agafa l'atenció de l'entrevistador amb preguntes que mostren que esteu preparat per posar-vos en marxa. Per exemple, podeu preguntar: "Què espera que la companyia compleixi els primers 60 a 90 dies?" Altres punts de parla natural inclouen com l'empresa defineix l'èxit i mesura els millors intèrprets. Posicioneu aquests temes com a temes clau de discussió durant la vostra entrevista. Deseu la ronda final per a les preguntes bàsiques sobre la neteja que pugueu tenir sobre el procés d'entrevista.
Estigui preparat eficaçment
No us contentu només amb visualitzar una pàgina d'inici oficial. Els candidats intel·ligents coneixen el valor d'estudiar publicacions del bloc de l'empresa, trucades d'ingressos, informes trimestrals i material similar. Per exemple, si se li demana que analitzi el futur potencial de cinc anys de l'empresari, digueu: "En funció de com es van dur a terme les Divisions A, B i C el darrer trimestre, veig els resultats X, Y i Z. Això és per què". L'esforç inversor en la recerca és fonamental per aconseguir que un entrevistador us vegi en el treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDesenvolupar tres anècdotes
Emmarqueu el vostre historial de treballs en termes del format PAR, que significa problemes, accions i resultats, diu Forbes article de la revista de octubre de 2014, "12 sorprenents consells d'entrevista de treball". Penseu en un problema al qual s'enfronta, les accions que va prendre per corregir-lo, i el resultat que va seguir. A continuació, trieu tres exemples que s'adaptin al format. Utilitzeu-les per fer preguntes sobre el camp com, "Digueu-me sobre un moment en què vau lluitar …" Aquesta és la vostra intenció de dir alguna cosa així: "Quan el nostre departament tenia un xit en percentatge sobre el pressupost, vaig convèncer al meu cap d'adoptar mesures I i Z a gireu les coses ".
Prepareu Soundbites assassins
Resumiu els vostres moments de carrera més brillants en so de 60 segons o menys, però que siguin simples i fàcils de recordar. Per exemple, podeu dir: "El meu pla d'eficiència va augmentar els terminis de lliurament de productes en un X per cent sense costar a l'empresa un cent per cent", suggereix l'article de març de 2011 de CBS Moneywatch, "Entrevista de treball: nou consells per arribar a la segona ronda". Prenent aquest enfocament subratlla el vincle entre habilitats i resultats que un entrevistador espera que els millors candidats es detallin.
Segell del contracte
Reitero això vols la feina. ** Una vegada que l'administrador de contracta respongui les seves últimes preguntes, pregunteu com ho vau fer. Si respon favorablement, convé fer un últim recurs per a la vostra candidatura.Digues alguna cosa així: "Basat en el que hem parlat, m'agradaria treballar per tu". Eviteu terrenys massa blatants com, "Espero que us contracteu ara mateix". En cas contrari, corre el risc d'apagar l'entrevistador.
