Heu passat anys construint el vostre petit comerç minorista i podria considerar els uniformes dels empleats com un pas següent. Com tota la resta, haurà de considerar acuradament els avantatges i els inconvenients abans de prendre decisions finals.
Pros i contres dels uniformes d'empleats
Pro: Servei al client millorat
Els clients volen poder dir als empleats dels seus companys, sobretot quan necessiten ajuda per trobar un producte o servei. La consistència és clau aquí. No vol estar incomunicat interpretant el que està permès i el que no és a través de jeans i altres accessoris.
$config[code] not foundPro: reforç de la marca
Més enllà d'un servei al client millorat, els uniformes dels empleats reforcen la vostra marca. La part posterior de les armilles és un lloc ideal per reforçar el logotip o la consigna que utilitza en altres mitjans. Les etiquetes de nom són un altre lloc excel·lent per augmentar la vostra marca.
Pro: augment de l'esperit d'equip
Molts empleats tenen un sentit de pertinença i esperit d'equip quan els demana que portin un uniforme. Els empleats que porten uniformes també se senten solidaris entre ells i comparteixen el desig de treballar per objectius comuns.
Pro: millor seguretat dels empleats
El tipus correcte d'uniforme pot augmentar la seguretat dels empleats. Per exemple, una indumentària brillant fa que els treballadors puguin identificar-se fàcilment quan arribin els enviaments i s'estan abastint els prestatges.
Pro: Reducció de la despesa dels empleats
Si el vostre petit comerç minorista proporciona uniformes, redueix les despeses dels empleats i fomenta el seu sentit de lleialtat. Els empleats ja no necessiten centrar-se en què fer servir per treballar o per tenir un nombre suficient de vestits adequats per al lloc de treball.
Contres: Resistència dels empleats
Un dels problemes que pot enfrontar quan tracta d'establir una política uniforme en el negoci minorista és simplement la resistència dels empleats. No tots agradaran l'estil o el color de l'uniforme o fins i tot la idea bàsica d'haver de portar-ne una. Subratllar l'estalvi de costos en el desgast de la roba personal és una manera de suavitzar qualsevol problema de la individualitat.
Contres: augment dels costos comercials
Mentre subministrar uniformes per als vostres empleats, certament, reduirà els costos de treball, sens dubte augmentarà la vostra. Si sou un negoci de comerç minorista que busca implementar uniformes, assegureu-vos d'afegir el cost al vostre pressupost. Inclou el cost previst de reemplaçament uniforme i nous uniformes per a nous empleats. Si teniu previst intentar que els vostres empleats paguin els seus uniformes, esperen una mica de resistència.
Contres: Temps perdut
El canvi amb el pas del temps des de la roba de carrer fins a uniformes pot portar-vos temps i costar-vos la pèrdua de productivitat. Si permet que els empleats portin els seus uniformes a casa i els portin al treball, podrien estar buscant majors despeses en reparacions i reposicions.
Contres: Afiliacions religioses
El retail és una indústria que atreu una base d'empleats diversa. Una de les barreres a una política uniforme uniforme pot ser una creença religiosa. Per exemple, algunes religions tindran revestiments especials que no permetran els barrets i les viseres de l'empresa.
Les petites botigues minoristes necessiten comprendre la base dels empleats abans de dissenyar qualsevol d'aquests uniformes. Un qüestionari d'empleat pot ajudar a solucionar qualsevol problema potencial.
Contres: Individualitat restringida
Mirant a tothom no és per a tothom. De fet, alguns empleats que els agrada expressar-se poden representar d'altres maneres utilitzant maquillatges extravagants, joies o pentinats en un esforç per destacar-se.
Contres: Mobilitat restringida
L'adopció d'un enfocament d'un sol ús per als uniformes pot restringir la mobilitat dels treballadors i dificultar el rendiment a llarg termini. Recordeu cercar un uniforme dissenyat específicament per a la vostra indústria. La roba mal dissenyada pot dificultar la vostra identitat de marca o, fins i tot, ser insegura si és inadequat per al vostre espai de treball.
Foto a través de Shutterstock
3 Comentaris ▼
