L'educació, l'experiència laboral i l'experiència són els que busquen els empresaris en els cercadors d'ocupació. Aquestes són les habilitats bàsiques fonamentals o les competències bàsiques que els empresaris esperen que un candidat tingui. Els empresaris també esperen la competència en habilitats blaves, que parlen de preparació laboral. Les habilitats blaves són comportaments personals que contribueixen a l'eficàcia del candidat en el treball. Exemples de competències d'habilitat suau per exposar durant les entrevistes inclouen professionalisme en vestimenta i maneig, habilitats de comunicació, entusiasme, capacitat de pensar i confiança en si mateix.
$config[code] not foundActuar com tu vols dir negocis
Aconsegueixi un avantatge d'entrevista realitzant-se de manera professional. El professionalisme és com actuar o presentar-se. Això significa prendre el temps per preparar-se per a l'entrevista, arribar a temps i poder respondre preguntes amb discussions intel·ligents, profundes versus respostes d'una sola paraula. També significa presentar-se en mode de negoci vestint-se adequadament per a l'entrevista. Quan tinguis algun dubte sobre el que has de portar, fes mal al costat conservador. Estar net, ben cuidat i tonificar la colònia o el perfum.
Cobreix totes les bases de comunicació
La comunicació com a habilitat suau implica més que parlar bé. La comunicació efectiva requereix escolta activa. Preste atenció a allò que es diu perquè pugui formular la resposta adequada. No intentis conjurar respostes sense escoltar totalment el que es diu o es demana. La comunicació eficaç també implica missatges falsos. Això vol dir que haureu de tenir en compte el vostre llenguatge corporal, incloent-hi l'expressió facial, els gestos de la mà i la postura. Assegureu-vos que el vostre llenguatge corporal retorneu un missatge positiu. No arrufes ni llisqueu.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingL'èxit de les races d'entusiasme
Mostrar entusiasme per retratar l'interès laboral. Eviteu ser inservibles o inservibles. No vagis per la borda. Hi ha diverses maneres de mostrar entusiasme durant l'entrevista. Parli de manera optimista quan respongui preguntes i parli sobre la seva experiència i habilitats. Somriu ocasionalment i eviteu aparèixer negatiu, argumentatiu i discret. Els sol licitants d'ocupació que tenen les qualificacions adequades i retraten l'afany i l'entusiasme tenen un avantatge sobre els que no ho fan.
Penseu en els vostres peus
Els entrevistadors aprenen molt sobre tu per la manera de fer preguntes. Les respostes demostren la vostra capacitat o incapacitat per pensar als vostres peus. Tenir la capacitat de formular i articular una resposta ben pensada és una valuosa habilitat de l'entrevista. Això vol dir que té habilitats de pensament crític i pot basar-se en la seva base de dades de coneixements personals per respondre preguntes. No vol dir que tingueu totes les respostes, sinó la capacitat de pensar i processar la informació en forma oportuna.
Confiança en la pantalla
Configura la confiança durant l'entrevista. Conegui el vostre valor i el comuniqueu amb confiança. Tot i que el nerviosisme és normal, no deixeu que els vostres nervis aprofitin millor i us sembli insegur. Regna els nervis prenent una respiració profunda, i parla amb claredat i confiança sobre les credencials laborals i com pot ajudar l'empresari. Manteniu un contacte visual amb l'entrevistador quan parleu. No semblin exagerats o vinguessin com a arrogants. La planificació, la preparació i la pràctica d'entrevistes adequades recorren un llarg camí a reduir el factor de confiança.
