La majoria dels empresaris volen treballadors confiables i, si no us trobeu a faltar un canvi, o diversos, perquè teniu la custòdia de la policia després d'una detenció, podeu trobar-vos sense feina. Pot ser que no tingueu la possibilitat de rebre subsidis per desocupació si el vostre empresari us acomiada perquè us arresteu. Cada estat administra el seu propi sistema d'atur i posa diferents qualificacions als beneficiaris, de manera que la vostra elegibilitat per a la compensació per desocupació es basa en les lleis del vostre estat.
$config[code] not foundMotius de l'atur
Les prestacions per desocupació són un programa administrat conjuntament pel Departament de Treball dels EUA i les agències estatals. Tot i que el Departament de Treball permet als estats una àmplia gamma per definir els seus propis estàndards d'elegibilitat i establir taxes de beneficis, exigeix que tots els treballadors elegibles estiguin en situació d'atur sense cap culpa seva. Molts estats ho interpreten perquè els empleats han d'haver perdut els seus llocs de treball quan l'empresari va eliminar la seva posició o es va traslladar a una ubicació geogràfica diferent o l'empresari va deixar de negociar.
Altres interpretacions de la Llei
Atès que els estats determinen la definició de l'atur sense falla individualment, en algunes àrees, encara podeu qualificar per obtenir beneficis. A Califòrnia, per exemple, els treballadors poden ser elegibles per obtenir beneficis, tret que hagin perdut la feina per "una mala conducta bruta", un terme que implica un comportament que pugui danyar la capacitat de l'empresari de seguir generant beneficis o exposar-los a la responsabilitat. A causa de l'àmplia gamma de definicions d'elegibilitat entre els programes dels estats, hauria de presentar una reclamació inicial, observant que la vostra detenció va ser la causa de la separació del vostre empresari i permetre que el programa d'atur del vostre estat determinés la vostra elegibilitat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDisponible per al treball
Les regulacions federals també requereixen que els beneficiaris estiguin disponibles per treballar per ser elegibles per a les prestacions d'assegurança d'atur. Si és detingut i no es posa en llibertat, està arrestat, ha estat condemnat i és condemnat a la pena de presó, no està disponible per rebre els subsidis d'atur perquè no pot acceptar una nova posició si se li ha ofert. Tot i que els sistemes de reclamacions telefòniques poden permetre presentar una reclamació inicial mentre estan detingudes després d'una detenció, l'estat negarà la reclamació per la seva incapacitat d'acceptar el treball mentre està darrere de les reixes.
Contractes de treball
Alguns empresaris o agències de llicències estatals fan una política de destitució dels treballadors encarregats d'arrestar o han estat declarats culpables d'un delicte. Si el vostre contracte de treball estableix que l'empresari pot alliberar-vos del treball a causa d'un arrest o una condemna, i el vostre empresari exerceix aquesta opció, no és elegible per obtenir beneficis independentment de les lleis del vostre estat. Com a part del contracte trencat, l'estat considera que la separació del vostre empresari és una falla vostra.
