Pla de desenvolupament empresarial dirigit a propietaris de petits i minories de la dona

Anonim

Boston (NOTA DE PREMSA - 24 de juny de 2010) - Interise anuncia que ha llançat un programa de llicències per al seu premiat programa de Steps de StreetWise a Small Business Growth, utilitzat en iniciatives d'educació executiva per a petits negocis a tot el país. El primer llicenciatari és el Departament de Serveis de la Petita Empresa (SBS) de Nova York, en col·laboració amb la Universitat de Nova York, Leonard N. Stern, Escola de Negocis Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation (NYU).

$config[code] not found

El programa estratègic per a créixer de Nova York portarà un programa de gestió executiva de nou mesos a 15 de les empreses minoritàries i de propietat de la ciutat. La primera classe s'inicia aquesta nit, el 22 de juny, a NYU. Interise va llançar el model de llicència per ampliar el seu impacte en la missió de crear llocs de treball i generar riquesa de manera més eficient en comunitats d'ingressos baixos o moderats.

"Estem molt contents de poder portar el nostre currículum i el que hem après a altres ciutats, especialment una tan important per a la nostra economia nacional com Nova York", va dir el CEO d'Interise, Jean Horstman. "Sempre estem buscant maneres d'escalar la nostra tasca de creació d'ocupació i revitalització econòmica. La concessió de llicències als nostres recursos educatius per als socis afins és una gran oportunitat per arribar a petits propietaris de negocis que puguin beneficiar-se d'aquest programa i de connectar-se entre ells ".

"A través de la nostra associació amb Interise, el Departament de Serveis de la Petita Empresa de la ciutat de Nova York podrà oferir alguns dels M / WBE més prometedors de Nova York amb un programa de formació que té un historial comprovat d'èxit", va dir el comissari Robert W. SBS. Walsh. "Esperem tenir grans resultats d'aquesta classe estratègica inaugural de Steps for Growth".

El pla d'estudis de StreetWise Step es va desenvolupar després d'identificar un desequilibri en la quantitat de recursos dedicats a donar suport als petits negocis existents, els que més probablement creixerien i crear treballs, a diferència d'empresaris i empreses emergents. El currículum utilitza un enfocament d'aprenentatge facilitatiu i d'igualtat. Cada participant utilitza el seu propi negoci com a cas d'estudi, el que els permet treballar en el negoci en comptes de fer-ho. Durant el procés, els participants accedeixen a nous mercats, capital, xarxes i coneixements que permeten el creixement. Al final de la formació, cada participant sorgeix amb un Pla d'Acció de Creixement Estratègic de tres anys que actua com un full de ruta per a un creixement sostingut.

"Interise creu que els petits, intel·ligents i connectats són els nous grans. El nostre currículum no només proporciona coneixement, sinó també les connexions i recursos que els empresaris necessiten per al creixement ", va dir Horstman.

S'ha demostrat que l'enfocament Interise afavoreix el creixement de les petites empreses i la creació de llocs de treball. Entre 2004 i 2008, 268 emprenedors van completar el programa amb resultats sorprenents. El seixanta-quatre per cent dels participants van contractar nous empleats, que representen 275 nous llocs de treball. El 59% dels negocis va augmentar els seus ingressos en una mitjana de quaranta-set per cent. Com a grup, han aconseguit més de 23 milions de dòlars en finançament nou i més de 50 milions de dòlars en contractes governamentals. El 2008, tot i la congelació de crèdits i la crisi econòmica, els empresaris interessats van accedir a més de 10 milions de dòlars en un nou finançament, utilitzant les habilitats que van aprendre al programa.

"En el transcurs de la recessió, la indústria del restaurant ha fet una gran pallissa, però un dels motius pels quals puc contractar gent avui és el programa Interise. Permet als propietaris d'empreses millorar-se en l'organització dels seus negocis ", va dir Chris Moy, gerent d'Interstate Food Equipment Service, Inc.

Per obtenir més informació sobre la concessió de llicències del pla d'estudis de StreetWise StepsTM, poseu-vos en contacte amb Interise National al 617-350-6300 o envieu un correu electrònic protegit per correu electrònic

Sobre Interise

Interise estimula la revitalització econòmica en comunitats urbanes d'ingressos baixos proporcionant un grup divers de propietaris de petites empreses amb educació empresarial, noves xarxes i accés als mercats. La comunitat Interise crea llocs de treball, creix negocis i desenvolupa líders comunitaris. Interise es basa a Boston, Massachusetts i actualment es contracta com a proveïdor d'instrucció nacional per a la iniciativa Emerging 200 (e200) de Small Business Administration. Per obtenir més informació sobre Interise, visiteu www.interise.org.

Sobre el departament de petits negocis de la ciutat de Nova York

El Departament de Serveis de Petites Empreses (SBS) facilita que les empreses de la ciutat de Nova York es formin, facin negocis i creixin proporcionant assistència directa als propietaris de negocis, fomentant el desenvolupament del barri en districtes comercials i vinculant els empresaris amb una mà d'obra qualificada i qualificada. Per obtenir més informació sobre tots els serveis de SBS, visiteu www.nyc.gov/sbs.

Sobre el Centre d'Innovació i Innovació Berkley

El Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation es va fundar l'any 1984 a l'Escola de Negocis Leonard N. Stern de la Universitat de Nova York per crear nous coneixements en l'àmbit de l'emprenedoria i la innovació per preparar la pròxima generació de líders empresarials en els sectors empresarial i social i per proporcionar lideratge intel·lectual a les comunitats empresarials i acadèmiques. Per obtenir més informació sobre els programes i activitats de Berkley Center, visiteu stern.nyu.edu/berkley.

1