SCORE acaba d'anunciar els resultats d'un informe sobre dones empresàries. "El megafòfon de Main Street: Women's Entrepreneurship" presenta una sèrie d'estadístiques interessants sobre l'estat de la propietat empresarial entre les dones.
El Director de Comunicacions de SCORE, Betsy Dougert, va dir en un correu electrònic a Small Business Trends:
"20.000 propietaris de petites empreses van parlar per compartir les seves experiències amb nosaltres i el resum d'alt nivell és que les empreses de propietat de les dones són tan reeixides com les empreses de propietat dels homes (mesura per inici de negoci, creixement dels ingressos, creació d'ocupació i nombre d'anys en el negoci), tot i afrontar majors desafiaments de finançament ".
$config[code] not foundEstadístiques de les dones emprenedores
Aquests són alguns dels punts de vista més interessants de l'informe.
Les dones són lleugerament més probables que els homes per iniciar negocis
L'informe SCORE va trobar que el 47% de les dones que van respondre van començar negocis durant l'últim any, en comparació amb el 44% dels enquestats.
Les dones tenen més probabilitats d'iniciar negocis en salut
Concretament, el 10% de les dones que van respondre van iniciar negocis en el sector sanitari, en comparació amb el 5% dels enquestats.
Les dones són més propenses a iniciar negocis educatius
De la mateixa manera, el 9% de les persones enquestades va iniciar negocis educatius, en comparació amb el 5% dels enquestats.
El 57% dels empresaris de dones esperen que els seus ingressos augmentin el 2018
Això suggereix que les dones propietàries de les empreses són tan propenses a créixer com a empreses de propietat masculina, en què un 59% van dir que esperen un creixement dels ingressos.
Només el 2% de les dones esperen que els ingressos disminueixin en més del 20%
No molts empresaris, homes o dones, esperen que els seus ingressos disminueixin de forma espectacular l'any que ve. Però les dones eren, en realitat, una mica menys propenses a tenir aquesta expectativa, ja que el 3% dels homes van dir que esperaven una disminució del 20% o més en el proper any.
El 13% de les dones que pertanyen a empreses han estat empresarials més de 20 anys
Les dones comencen les empreses a una velocitat lleugerament més ràpida, però no tenen prou longevitat com les empreses de propietat masculina encara, tot i que són bastant properes. D'entrevistats masculins, el 17% han estat empresaris durant més de 20 anys.
El 27% de les dones propietàries dels empleats contractats l'any passat
Les empreses de propietat de dones també creixen en termes de membres de l'equip. El 27% d'ells van veure augmentar el seu equip l'últim any, enfront del 30% dels empresaris masculins.
El 29% de les dones empresàries diuen que la seva empresa s'està expandint de manera moderada
Entre els homes, el 28% va dir que les seves empreses creixen de manera moderada.
El 5% de les dones empresàries diuen que el seu negoci s'està expandint de forma agressiva
No obstant això, els enquestats eren més propensos a dir que el seu negoci s'està expandint de forma agressiva que les dones enquestades; El 7% ha seleccionat aquesta opció.
El 34% de les dones empresàries diuen que la seva empresa està lluitant
A l'altre extrem de l'espectre, més d'un terç de les dones van dir que el seu negoci lluita per mantenir-se a flotació, en comparació amb el 33% dels homes.
El 62% de les dones empresàries diuen que el seu negoci és la seva font d'ingressos primaris
Dougert diu: "Una troballa interessant és que el 62% de les dones empresàries depenen del seu negoci com a principal font d'ingressos. Això suposa que les dones empresàries tenen més probabilitats d'executar negocis d'estil de vida que proporcionen ingressos suplementaris, a diferència de servir com a font primària d'ingressos. Tot i que aquesta xifra és inferior al 69% dels empresaris masculins que van informar segons el seu negoci com a principal font d'ingressos, no obstant això suggereix que les empreses propietat de les dones són molt més que aficions informals ".
Només el 25% de les dones busquen finançament per a la seva empresa
Això és significativament inferior al 34% dels homes que busquen finançament per a les seves empreses.
Dougert explica: "El finançament és un repte per a tots els emprenedors, però les nostres dades demostren que les dones tenen menys probabilitats que els homes de buscar i obtenir finançament per a les seves petites empreses".
El 31% de les dones que busquen finançament tenen èxit
Els homes van tornar a ser més propensos que les dones a tenir èxit en la recerca de finançament. Per contra, el 34% dels homes que van aplicar van dir que rebien la seva sol·licitud de finançament.
El 59% de les dones volen finançar el creixement empresarial
Hi ha moltes raons per buscar finançament empresarial. Però el més prevalent tant per a dones com per a homes va ser el creixement. Concretament, el 59% de les dones van dir que buscaven finançament per fer créixer el seu negoci, en comparació amb el 58% dels homes.
El 22% de les dones va buscar finançament per llançar un nou producte
Les raons per buscar finançament eren força coherents entre dones i homes. No obstant això, una mica més fan que els empresaris (26%) van dir que buscaven finançament per llançar un nou producte.
El 46% de les dones utilitzen targetes de crèdit per a la seva empresa
Mentre que altres tipus de préstecs solen ser més populars entre els homes que les dones, gairebé la meitat de les enquestes van dir que han utilitzat targetes de crèdit per al seu negoci, en comparació amb el 39% dels homes.
11% de les dones utilitzades en el patrimoni net elevat dels inversors
No obstant això, les dones eren molt menys probables que els homes per utilitzar el patrimoni dels inversors. Concretament, un 19% dels homes van dir que havien pres aquest camí.
Els empresaris amb un mentor són cinc vegades més propensos a iniciar realment negocis
Dels empresaris femenins i homes, el 10% dels que tenen accés a un mentor realment llancen negocis, en comparació amb només el 2% dels que no tenen accés a un mentor.
El 80% dels emprenedors amb un mentor encara estaven en el negoci després d'un any
Sembla que la tutoria en realitat pot ajudar a les empreses a mantenir-se a flotació durant més temps, ja que d'aquells que no tenien un mentor, només el 75% encara estava en negoci després d'un any.
Els empresaris femenins troben tant mentors homes com homes, igual d'útils
Concretament, el 80% dels empresaris femenins amb un mentor van dir que el seu mentor els va ser d'utilitat. I el 80% dels empresaris amb un mentor masculí també va dir que el seu mentor els va ser d'utilitat.
Dougert diu: "Una troballa particularment sorprenent va ser que les dones empresàries no necessàriament tenen més èxit en treballar amb mentores (a diferència dels mentors homes). Al contrari, els empresaris més exitosos treballen amb mentors empresarials que són útils, respectuosos i de ment oberta, i que avaluen amb precisió la situació empresarial d'un empresari i proporcionen assessorament rellevant ".
Foto a través de Shutterstock
4 comentaris ▼
