Fins i tot si normalment no ets fanàtic d'esports com la gimnàstica o el water polo, és difícil no ser fanàtic dels Jocs Olímpics. Hi ha alguna cosa d'observar el millor del món que permet veure aquests esports en una perspectiva completament diferent. No entenc tots els matisos d'aquests esports, però entenc el desig de ser el millor.
Recordo clarament una de les meves primeres entrevistes de treball assegudes a l'escriptori del gran cap d'una de les millors agències d'anuncis de Chicago. "Per què he de contractar-te?", Va preguntar sense coratge. "Perquè estic decidit a ser el millor", vaig respondre ràpidament. Vaig aconseguir el treball.
El meu desig de ser el millor va continuar quan em vaig traslladar a Nova York tres anys més tard. Com un aspirant a Olímpic sabia que era el millor que havia de competir amb el millor. Nova York era, sens dubte, més competitiva que Chicago i, en més d'una ocasió, em sentia com si es donés de baixa.
Tot i així, em vaig quedar amb això. Després de perdre la feina, vaig començar a treballar independentment, vaig aconseguir alguns bons projectes i, finalment, vaig començar la meva pròpia agència. Això va donar lloc a un gran treball per a alguns grans clients que van acabar guanyant diverses medalles d'or en els premis. Finalment vaig guanyar el meu or.
Les qualitats que es necessiten per a ser millors en els Jocs Olímpics: la dedicació, el talent, la formació, la passió són les mateixes qualitats que es necessiten per ser el millor en qualsevol cosa. I, per tenir èxit en l'entorn empresarial competitiu d'avui, tots els propietaris d'empreses han de buscar i obtenir l'ajuda d'aquestes persones, aquells que realment són els millors en el que fan.
Steve Jobs es va adonar que feia 37 anys mentre començava Apple. Anita Campbell, fundadora de tendències de petites empreses, és algú que s'adona ara.
Quan Anita i jo parlaven, em va dir que, tot i que molts propietaris d'empreses afirmen que no poden permetre's la millor ajuda o simplement no poden permetre's "en aquest moment", no tindran èxit si no canvien aquesta melodia. Tal com va fer Steve Jobs, Anita diu que aquests negocis necessiten veure ajuda d'alta potència com una inversió sàvia i d'imatge més gran en el seu negoci.
Una altra persona que entén això és Ryan Blair. Ryan és un antic membre de la banda que va fundar la seva primera empresa als 21 anys i ara és propietària d'una empresa, ViSalus, valorada en més de 600 milions de dòlars.
Quan se li va preguntar sobre la seva lliçó comercial més valuosa, va respondre:
"Contracta les millors persones possibles que els diners o el capital es puguin comprar".
Ryan continua dient que va fer això (com ho va fer Jobs), fins i tot quan estava en mode de posada en marxa, i fins i tot quan va haver de pagar alguns talents més del que ell mateix pagava.
Així que, a mesura que pensa sobre la vostra pròpia situació empresarial i sobre com podria fer-ho amb més èxit, potser és hora de fer-vos una pregunta senzilla:
"Estàs disposat a pagar el millor?"
Foto de medalla d'or a través de Shutterstock
2 Comentaris ▼
