Pot vostè Secretly Empleats de videocàmera?

Taula de continguts:

Anonim

Els membres del públic s'han acostumat a estar "a la càmera" davant del caixer automàtic, als semàfors, als bancs, a les botigues de conveniència i, cada vegada amb més freqüència, a la feina. El seguiment de vídeo tancat i la gravació de vídeo es troben entre una sèrie d'eines tecnològiques que s'utilitzen per supervisar el lloc de treball. L'empresari té dret a controlar l'activitat en el lloc de treball per assegurar la seguretat i protegir l'empresa del robatori, l'ús de drogues i alcohol per part dels empleats, el rendiment dels treballadors pobres i les pràctiques insegures. Els empleats, d'altra banda, tenen dret a una expectativa raonable de privadesa. La intenció i la ubicació de la videovigilància, així com les lleis estatals individuals, determinen la seva legalitat.

$config[code] not found

Lleis

Les lleis federals permeten la vigilància del vídeo si els empleats saben o no accepten l'observació. L'empresari té dret a gravar vídeo per protegir la seguretat i evitar el robatori, inclòs el robatori de secrets comercials, i altres comportaments il · legals o inapropiats en el lloc de treball. En el cas del robatori, es podria preservar la gravació de vídeo com a prova del delicte. La videoconferència es considera legal on les càmeres estan instal·lades en zones accessibles al públic, és a dir, tots els membres de la plantilla. En àrees on els empleats tenen dret a esperar la privadesa, com els vestidors, els banys i els salons dels empleats, la videotrucada en secret sense un motiu relacionat amb l'empresa seria considerada una invasió de la privadesa en virtut de la Quarta Esmena.

Notificació

Encara que no estiguin obligats legalment a això, els empresaris que instal·lin equips de videotips haurien de notificar als empleats que estan sent observats i gravats en vídeo. La notificació ha d'especificar les àrees que estan i no estan sota vigilància. Les polítiques de vigilància de l'empresa poden formar part del manual d'empleats, si n'hi ha, o es poden publicar a diversos llocs de l'edifici. Els empresaris podrien demanar als seus empleats que firmen un consentiment que reconeix la gravació de vídeo.

Spycams

Les càmeres de vigilància visibles no són il·legals sempre que no estiguin instal·lades en un lloc privat. Les càmeres ocultes o les càmeres espies també són acceptables, tret que es col·loquin on les persones tenen una expectativa raonable de privadesa o si la gravació es realitza per un propòsit il·legal.El spycam també és il·legal si l'instal·lador infringeix la propietat per configurar el dispositiu i fer la gravació. Atès que les lleis estatals sobre videotracció de treball varien, els empresaris haurien de consultar amb un advocat abans d'instal·lar equips de gravació.

Audio Vigilància

Les lleis federals permeten registrar converses telefòniques sempre que una de les parts conegui i consenti a l'enregistrament. A partir d'agost de 2012, 12 estats requereixen que totes les parts acceptin l'enregistrament d'àudio, segons el Comitè de Periodistes de Llibertat de Premsa. La gravació de cançons que també registra el so podria estar sotmesa a les lleis que prohibeixen l'intercanvi telefònic i l'escolta.