Vostè pot ser un as en el seu camp, però les seves habilitats no són les úniques coses que s'adonen durant una entrevista de treball. Un estudi de 2011 de la universitat israeliana Ben-Gurion del Negev va trobar que els homes amb bona aparença tendien a obtenir més entrevistes que els seus homòlegs que indiquen clarament que prova que l'aparença fa una diferència en les decisions de contractació. Tot i això, el que portes a l'entrevista sempre ha de ser erroni en el vessant professional, independentment de si l'entrevistat és masculí o femení.
$config[code] not foundLa pregunta del gènere
Pel que fa al vestit d'entrevista, el gènere de la persona no hauria de fer molta diferència, perquè els experts en carreres tendeixen a acceptar que el conservador sempre és millor. Si sou una dona que tenia la idea que portar una tapa ben ajustada o un escot submergit faria que un empresari masculí a favor de vostè com a candidat a ocupar, penseu de nou. Més del 70 per cent dels reclutadors d'una enquesta "cosmopolita" va dir que vestir de forma provocativa és un "trencador". Tant si sou homes com dones, homosexuals o rectes, sempre haureu d'equivocar-vos al costat conservador, llevat que per descomptat, esteu fent una entrevista per a un treball com a ballarí.
Recerca
Vostè pot suposar que un cap femení prendrà més consciència del que està utilitzant, i podria tenir raó. Tanmateix, els caps masculins poden ser tan discernents sobre el vostre abillament, així que eviteu assumir qualsevol gènere. En lloc d'això, mira als altres empleats per esbrinar què és adequat per al desgast diari. Visiteu el lloc web de la companyia o els perfils de les xarxes socials per veure quins altres empleats usen regularment. Si no podeu obtenir informació d'aquesta manera, poseu-vos en una ubicació poc visible fora de l'entrada de l'empleat i preneu-vos notes.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingVestit de negocis
La vostra recerca us donarà un punt de partida per començar a muntar el vostre propi equip. Si la cultura de l'empresa és professional o se centra en l'aturada de "negocis", vesteixi el mateix. Per a dones o homes, això típicament significa un vestit de negocis amb una samarreta neta i ben pressionada, sense escatir, i unes sabates vestits i tancats. Si optes per usar un vestit de faldilla, assegureu-vos que la faldilla no passi per sobre del genoll. Un director femení pot prendre més notícia d'aquest fals pas que els seus homòlegs masculins, simplement perquè pot tenir algunes faldilles pròpies que ha hagut de descartar per ser massa curtes per al lloc de treball.
Negocis informals
Si el lloc de treball és més casual, encara es disfressa per a l'entrevista, encara que no haurà de portar un vestit. No confongui "casual de negocis" amb "casual", però. Casuals per a negocis significa un parell de pantalons o khakis, una camisa o polsera abatible i una jaqueta per a homes. Per a les dones, pot significar una bonica brusa, una faldilla i talons, o un vestit ben ajustat amb una jaqueta. Com a regla general, apunteu a vestir un pas o dos per sobre del que les altres persones a l'oficina portaran en un dia normal. Eviteu qualsevol cosa amb forats, llàgrimes o taques. Mantingui la seva joia al mínim i acuradament el seu cabell i les ungles perquè arribi amb un aspecte net i discret.
