Nova York, 1 d'octubre de 2012 / PRNewswire / - Una nova enquesta a escala nacional de propietaris i directius de petites empreses considera que el 69% considera que les regulacions governamentals complicades són "grans impediments per a la creació de nous llocs de treball". D'aquests enquestats, el 68% va dir que més empreses inverteixen en noves tecnologies en comptes de nous empleats "per evitar complicacions creades per les lleis, els mandats i les normes federals d'ocupació".
$config[code] not foundEls propietaris i directius de petites empreses es troben al capdavant de la creació de llocs de treball. Les petites empreses empren la meitat de la força de treball del sector privat del país i representen més del 99% dels empresaris.
Pel que fa a la implementació de les regulacions, el 86% dels enquestats van dir que la regulació seria més efectiva per protegir la seguretat i la salut pública si donaven a l'empresa "objectius clars i determinats", així com "més llibertat per utilitzar el sentit comú en la presa de decisions diàries. "A més, el 89% va dir que la majoria dels buròcrates governamentals prenen decisions" basades en regles i no en sentit comú ".
Els dos principals obstacles per al creixement empresarial i la creació de llocs de treball, segons els enquestats, són una regulació governamental encoratjadora (27%) i un sistema legal que fomenta massa demandes (23%). Aquests van ser seguits per dificultats per obtenir finançament (20%), impostos elevats sobre negocis (18%), disponibilitat d'una mà d'obra qualificada (9%) i augment de l'energia (7%).
"Per estimular nous llocs de treball, els líders polítics d'Amèrica haurien simplificar radicalment l'embolic burocràtic", va dir Philip K. Howard, fundador i president del bé comú, la coalició de reforma del govern no partidista que va encarregar l'enquesta. "Aquesta carrera presidencial és el moment ideal per construir un consens entorn d'aquest concepte".
L'enquesta es va dur a terme per Clarus Research Group del 19 al 25 de setembre de 2012. La mostra va incloure 500 propietaris de petites empreses i alts directius que van ser entrevistats per entrevistes en directe especialistes. Als efectes d'aquesta enquesta, es defineixen petites empreses com aquelles que ocupen menys de 500 treballadors.
Bé comú (www.commongood.org) és una coalició de reforma del govern no partidista dedicada a restablir el sentit comú a Amèrica. La presidenta del bé comú és Philip K. Howard, advocat i autor de Life Without Lawyers i La mort del sentit comú.
FONTS Comú Bé