Crec que les persones que inicien empreses són, sens dubte, una mica bojos.
Jo mateix inclòs.
I persones que comencen més d'una empresa? Deranged lunatics - tots ells!
Per què? Perquè és increïblement difícil!
Esteu inscrivint una quantitat ridícula de feina.
Però també ho penso tenir estar boig per començar una empresa.
$config[code] not foundEl vostre viatge d'inici serà el viatge més salvatge de la vostra vida.
Per què la gent que comença a les empreses és una bogeria
Aquí hi ha set raons per què.
1. Presumeix una quantitat ridícula de treball.
Moltes persones que estan pensant seriosament en iniciar una empresa solen pensar en el final.
Ja sabeu, quan veneu la vostra empresa per milions o milers de milions de dòlars i les pluja del cel.
Aquí teniu la realitat de ser empresari:
Es necessita una quantitat ridícula de treball abans d'arribar a qualsevol punt d'aquest escenari de somni.
Començar la vostra pròpia empresa significa sacrificar el vostre temps per construir la vostra empresa. És un compromís a temps complet. Espereu molts llargs dies i llargues nits.
2. Cal "somiar mentre estàs despert"
Estadísticament, les probabilitats d'èxit no són a favor vostre.
És possible que falli.
Només el 25 per cent d'iniciatives amb respatller real tenen èxit.
Malgrat les probabilitats horribles, creieu sincerament l'èxit. Hi ha enorme poder en el pensament delirant!
La primera empresa que vaig fundar? Va fallar gairebé. Dues vegades.
Afortunadament, aquesta companyia va sobreviure. Finalment es va fer rendible i continua prosperant avui.
Per sobreviure, haureu de poder projectar un futur increïble (encara que poc realista).
Es requereix una bogeria per projectar aquesta visió ridículament atrevida i l'entusiasme per igualar.
Això és el que li permet atraure l'equip i els inversors que haurà de fer realitat la seva il·lusió.
3. Augmentar els diners per a la seva posada en marxa és desafiant
Vaig presentar més de 100 empreses de VC per a la primera empresa que vaig fundar. Tinc una dotzena de reunions.
El resultat final? Rebuig.
Gairebé em va portar dos anys a pujar una ronda de la sèrie A.
És molt difícil connectar-se amb els inversors de primer nivell.
Fins i tot quan es fa una reunió, es trobarà amb algunes escoles escèptics.
4. La contractació és difícil
A menys que tingueu un historial demostrat en el món d'inici, pot ser increïblement difícil atraure la gent amb talent per a vostè.
Per què algú corre el risc d'abandonar una bona feina per creure en la vostra idea boja?
No obstant això, mai no s'haurà d'instal·lar perquè hi ha una manca de talent disponible. Cal contractar la millor persona per a la feina: algú que us ajudi a créixer el vostre negoci.
Aquí teniu tres preguntes que heu de demanar per eliminar els bons candidats del mal:
- Explica'm el teu millor èxit i per què va ser tan genial.
- Com decideixes què fer a continuació?
- Com saps el que vas pagar?
5. Sent el cap Sons genial, però …
Així que creieu que serà el vostre propi cap?
Descobrirà ràpidament que, tot i que ets "el cap", realment no tens el control de la teva empresa.
Si teniu inversors, descobrireu ràpidament que són més exigents que qualsevol cap que hagi tingut mai.
I no oblidem els vostres clients. Creus que no estan realment a càrrec? Penseu de nou! Probablement siguin més exigents que qualsevol dels seus antics caps o els teus inversors!
Ser el cap no és glamurós. Probablement, perdràs la llibertat i tindrà més responsabilitat del que mai haguéssiu imaginat.
6. Pivotar gairebé mai funciona
Si les coses van cap al sud, la vostra empresa sempre pot pivotar i tot estarà bé, oi?
Bé, aquí tens la cosa. Pivots gairebé mai funcionen.
Tot i que els pivots s'han fet per sonar genials, en realitat és només una forma de dir: "Ai, la meva visió no va coincidir amb la realitat".
Els vostres inversors i empleats perdran confiança en el vostre lideratge. La gent ja us començarà a sintonitzar o sortir.
Hi ha poc marge per error quan s'inicia la vostra pròpia empresa.
7. Faràs menys del que t'estimes
Sent el fundador significa fer menys del que t'agrada.
Per exemple, si t'agrada la codificació, no espereu fer (si n'hi ha cap) quan sou el cap.
Heu de contractar persones que millor que tu en allò que t'agrada fer aquestes coses. Aleshores haureu d'alimentar i dirigir aquest equip.
Tens una empresa sencera per córrer. Això significa, inevitablement, sacrificar el treball en les coses que més t'apassiona.
Aquí hi ha els bojos
Sí, és possible que tots estiguem bojos.Com un vell anunci d'Apple ens recorda, hem de celebrar ser un dels bojos:
"Aquí hi ha els bojos". Els inadaptats. Els rebels. Els molestos. Les barres rodones en els forats quadrats. Els que veuen les coses de manera diferent. No els agraden les regles. I no respecten l'statu quo. Podeu citar-los, no estar d'acord amb ells, glorificar-los o vilificar-los. Sobre l'únic que no pots fer és ignorar-los. Perquè canvien de coses. Impulsen la humanitat cap endavant. I encara que alguns puguin veure'ls com els bojos, veiem el geni. Perquè la gent que està prou boja per pensar que poden canviar el món són els que fan ".
No som només una bogeria. Som valents. Som somiadors.
Estem disposats a arriscar els diners, el fracàs i la nostra reputació.
Estem disposats a sentir-nos incòmodes tot el temps.
T'agradaria tenir-ho d'una altra manera?
Si la vostra resposta a aquesta pregunta després de llegir aquest article és "no", felicitem-ho! Estas boig! Ja és hora de començar la vostra empresa.
Republicat amb permís. Original aquí.
Foto a través de Shutterstock
Més a: Contingut del canal de publicació 1 Comentari ▼
