Si vols tenir èxit en el negoci, necessites estar constantment aprenent. I si teniu un petit equip de negocis, necessiteu que els vostres membres de l'equip també puguin aprendre. Per això, Teamfluent ofereix una solució d'aprenentatge única per als equips.
Podeu llegir més sobre el negoci i la seva filosofia més endavant en aquest fòrum de Small Business Spotlight.
El que fa l'empresa
Proporciona eines d'aprenentatge per a empreses.
$config[code] not foundEl director general Ilie Ghiciuc va dir a Small Business Trends: "Amb Teamfluent podeu organitzar elements d'aprenentatge a la vostra Junta d'aprenentatge, podeu crear cursos, gestionar entrenaments i veure estadístiques i informes d'aprenentatge".
Nínxol de negocis
Aprenentatge àgil.
Ghiciuc explica: "En un entorn d'aprenentatge àgil, els líders d'equip poden garantir que tots els membres de l'equip passin per un programa estructurat d'embarcament, que tinguin accés a la informació de l'empresa i que creïn un pla d'aprenentatge amb objectius clars que es puguin seguir i mesurar. Els treballadors mantenen la flexibilitat d'aprendre al seu propi ritme, mentre col·laboren per aconseguir els seus objectius d'aprenentatge. La gestió, d'altra banda, té una estratègia clara per al desenvolupament dels empleats i una visió general de les mètriques de rendiment ".
Com va començar l'empresa
Després de conèixer la importància de l'aprenentatge a l'empresa.
Ghiciuc diu: "Tot va començar a Thinslices, una empresa de desenvolupament de productes que cofundó el 2010. A finals de 2014, vam aconseguir un milió d'euros en ingressos anuals. Això va representar la primera fita important de la nostra existència. Després d'això, vam començar a considerar quina era la següent fase de creixement. Hem iniciat un exercici de planificació estratègica molt diligent amb l'objectiu d'augmentar els ingressos de la companyia per deu vegades (10 x), fins a 10 milions d'euros anuals, en els pròxims cinc anys. Per complir amb el nostre objectiu, sabíem que hem hagut de créixer ràpidament i àgil. Hem decidit invertir en l'aprenentatge? "
Gran guany
Signant deu clients fins i tot abans de llançar el producte.
Ghiciuc diu: "Ens vam trobar amb moltes persones tant dins de la indústria com fora d'ella i la majoria d'ells van dir que no es pot fer. Van dir que ningú pagaria alguna cosa que ni tan sols existia. Però estaven equivocats. Hem dissenyat el nostre producte juntament amb l'audiència adient per reflectir les necessitats reals d'aprenentatge dins de les empreses. Ens vam trobar amb diferents empreses i parlem de com fan l'aprenentatge, el que necessiten els seus empleats i com volen créixer el seu talent i el seu negoci a través d'un aprenentatge àgil. Confiaven en la nostra visió del producte perquè signessin fins i tot abans que tinguéssim el nostre MVP ".
Major risc
Començant.
Ghiciuc diu: "Crec que és difícil que tothom comenci un nou negoci. Per a nosaltres, suposo que seria el nostre context geogràfic. Tant Thinslices com Teamfluent van començar a la Rússia post-soviètica. La corrupció i la burocràcia encara són una realitat aquí i estem treballant cada dia per competir amb empreses internacionals en economies més amables ".
Com havien gastat un addicional de $ 100,000
Anar a Bali durant un mes amb tot l'equip.
Team Tradition
Títols estranys de reunions
Ghiciuc diu: "Vam trucar a cada reunió alguna cosa diferent (i estrany). Per exemple, la nostra reunió setmanal i retrospectiva es diu The Borg. I tenim guanys mensuals per a la planificació trimestral i el seguiment del progrés ".
Frase preferida
"Tothom té un pla fins que es posin perforats a la boca" - Mike Tyson
* * * * *
Més informació sobre la Focet per a petites vides programa
Imatges: Teamfluent; Imatge principal: Stefan Sarbu - Director d'operacions, Cezara Pralea - Gerent de desenvolupament comercial; Segona imatge: Iulian Nechifor - Comercialitzador digital; Tercera imatge: Georgiana Ionescu - Propietari del producte
