Top Five Secrets of Small Business Success

Anonim

Tens un comptador, un advocat o un consell d'assessors? Els mantens dins del cercle intern i confia en ells per ajudar a executar la vostra empresa?

Si no ho feu, potser us convingui.

Vaig tenir l'oportunitat recentment de veure algunes dades d'investigació de Six Disciplines Corporation sobre el que fa que les empreses petites amb més èxit. Aquesta investigació, que va enquestar líders d'empreses amb entre 10 i 100 empleats, va trobar que les empreses petites de millor rendiment tenen cinc atributs en comú:

$config[code] not found
  • un fort equip de lideratge
  • la capacitat d'atreure i retenir persones de qualitat
  • un enfocament disciplinat del seu negoci
  • la capacitat d'utilitzar estratègicament la tecnologia
  • l'ús racional dels proveïdors externs de confiança

Les empreses amb millor rendiment han millorat més d'un 100% aquests atributs, que els seus cosins de menor rendiment.

Els dos atributs principals no són sorprenents. Tanmateix, els gerents de gestió i els executius comercials estarien d'acord que la qualitat de les persones en un negoci fa una gran diferència entre l'èxit i el fracàs, o fins i tot l'èxit i la mediocritat.

Però és el cinquè atribut que és un dels més interessants. Els CEO de les millors organitzacions performatives del 25% atribueixen el seu alt rendiment a confiant en proveïdors externs de confiança. Es tracta de persones com ara comptadors, advocats i assessors de la junta.

Anteriorment vaig treballar per al CEO d'una companyia cotitzada a la NYSE que sovint diria: "Em sento nu sense un advocat intern".

Jo solia pensar que era una anomalia. Ho vaig fer al fet que ell era un dels executius fundadors de Lexis, l'empresa de recerca legal, i que havia passat la major part de la seva carrera amb advocats, tot i que ell mateix no era un.

Però, des d'aleshores, he observat que com més bé l'executiu o el propietari del negoci entengui les complexitats que afronta el negoci, més o menys confia en els assessors.

Potser és perquè saben prou com "saber el que no saben". Per tant, busquen especialistes que confien. Aquesta investigació sembla fer-ho.

7 Comentaris ▼