Totes les agències policials són diferents, però hi ha molts tipus de preguntes que es produeixen durant les entrevistes de treball amb qualsevol oficina del sheriff. Els sol · licitants haurien d'estar preparats per a aquestes situacions i esforçar-se per exhibir una persona professional, cooperativa i educada durant qualsevol entrevista laboral amb una agència d'aplicació de la llei.
Habilitats i experiència laboral
Es demanarà als cercadors d'ocupació en l'àmbit de l'aplicació de la llei que proporcionin informació sobre la seva educació formal, experiència laboral i habilitats laborals. Aquesta informació es pot recollir a partir de preguntes d'entrevista, com ara: "Quina formació té per a aquest tipus de treball? Com funciona el vostre fons per a l'aplicació de la llei?" Els entrevistadors intenten esbrinar si el sol·licitant té experiència laboral rellevant.
$config[code] not foundConeixement de l'aplicació de la llei
Segons el departament del Sheriff de Los Angeles, els entrevistadors probablement preguntaran a les preguntes del coneixedor del sol·licitant per veure quant el sol·licitant es va preparar per a l'entrevista. Els sol·licitants haurien d'estar preparats i revisar aspectes del departament, com ara la declaració de la seva missió, la mida i el nombre d'oficials, la jurisdicció, el personal important i altres fets rellevants, inclosos els deures d'un oficial. Les funcions adjunts del sheriff a les quals es pot preguntar al sol·licitant inclouen: detenir sospitosos, recuperar béns robats, protegir la vida i prevenir el delicte.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAtributs personals
Els entrevistadors demanaran preguntes a l'interessat com: "Per què vols una carrera professional en aplicació de la llei?" "Comprèn els deures i els riscos d'una feina oficial?" "Com has preparat per a aquesta posició?" "Què creus que seran els reptes d'aquest tipus de feina?" Ser un xèrif o un oficial de policia és un treball molt exigent i els entrevistadors intentaran eliminar els candidats que no semblen capaços de lliurar les responsabilitats laborals.
Habilitats de comunicació
Els entrevistadors intentaran mesurar les habilitats comunicatives dels sol·licitants fent preguntes com: "Es pot explicar una hora en què va treballar amb un equip i com vau contribuir al seu èxit?" "És capaç de rebre delegacions per a vostè?" "Té experiència amb presentacions orals o escrites? Com tractarà amb sospitosos argumentatius o bel·ligerants?"
