Una recomanació brillant del seu cap pot recórrer un llarg camí per ajudar-vos a trobar un nou treball o guanyar honors com ara beques, premis o ingrés a programes de capacitació i formació competitiva. Tanmateix, moltes persones no estan segures de com demanar una referència tàctilament o temen que es rebutgin. La clau rau en respectar el temps del vostre supervisor i fer que el procés sigui el més senzill possible.
Confirma les intencions del vostre supervisor
Sol·liciteu al vostre cap una referència si teniu confiança que us donarà una recomanació positiva. Molts empresaris i entitats comprendran si no podeu utilitzar el vostre cap actual com a referència, de manera que si no teniu una bona relació amb ell o bé sàpiga que és altament crític amb el vostre treball, busqueu una altra persona. Si no esteu segurs de què va a dir, demana-li que us ho faci saber si té alguna reserva sobre com actuar com a referència.Expliqueu-vos que és important l'oportunitat i que és fonamental que trobeu a algú que us pugui recomanar de tot cor.
$config[code] not foundFeu-ho fàcil
Escriure una carta de recomanació pot portar amb ella molta pressió, especialment si el vostre cap no escriu-les sovint. Ajudeu-lo oferint suggeriments o una plantilla per utilitzar com a model. Això pot ser tan senzill com una llista amb vincles de projectes que heu completat o contribuït, els canvis o millores que heu realitzat a l'empresa i els premis i altres honors. Si esteu demanant una carta per un premi o per a una recerca educativa, doneu al vostre cap una còpia de qualsevol bibliografia o altres materials que expliquin el programa. Això li donarà una millor idea del tipus d'informació que es necessita i l'ajudarà a adaptar la seva carta.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDóna-li un "Out"
És possible que el vostre cap no se senti còmode proporcionant una carta de referència per a vosaltres, potser perquè no us pot recomanar amb entusiasme o perquè no ha treballat amb vostès molt de temps. En molts casos, la referència d'un col.lega o un altre associat serà suficient, de manera que no pressioni el cap per escriure una carta. Digues-li que saps que està ocupat i ho comprendràs si no té temps o no et sembla que el conegui prou com per oferir una referència.
Segueix
Quan us acosteu al vostre cap, agraeix-li que accepti escriure una referència i que sàpiga el que significa la vostra recomanació. Feu-ho una altra vegada després d'escriure la carta. En mostrar el vostre agraïment, reforça la relació amb ell i fa que sigui més probable que accepti si necessiteu una altra referència en el futur. A més, no llegeixi la carta sense demanar permís. Algunes organitzacions volen enviar-les directament de l'escriptor, mentre que d'altres ho accepten del sol·licitant. Si el vostre cap li dóna la carta, feu-li saber que apreciarà una còpia, però no la llegiu sense el seu coneixement.
