Ja sigui que abandone el vostre treball per iniciar la vostra pròpia empresa, per continuar l'educació o perquè ha fet un treball encara millor, no deixeu-vos quedar tan encegat per les vostres esperances de futur que us oblideu d'aprofitar-vos moment actual. La vostra entrevista de sortida és una oportunitat per preguntar preguntes d'última hora sobre els beneficis i la possibilitat de tornar si els vostres esforços futurs no apareixen segons el previst.
$config[code] not foundClarificar la cobertura d'assegurança
La Llei de Reconciliació Pressupostària consolidada de 1986, també coneguda com COBRA, requereix que la majoria dels empresaris proporcionin als empleats que se'n surtin l'opció de continuar la seva cobertura d'assegurança mèdica a taxes grupals temporalment. Aquesta assegurança probablement serà més costosa que la que vau pagar mentre treballava amb l'empresa perquè la contribució de l'empresari cessés, però sol ser menys costosa que la cobertura del mercat privat. L'entrevista de sortida és una excel·lent oportunitat per aclarir com es pot obtenir la cobertura de COBRA i quant costarà.
Obteniu informació de contacte de recursos humans
En algun moment del futur, les possibilitats són bones, haureu de proporcionar referències d'aquest empresari o almenys un mitjà per confirmar aquesta part de la vostra història d'ocupació. Durant la vostra entrevista de sortida, sol·liciteu informació de contacte per a la confirmació de feina i pregunteu al representant de recursos humans que expliqui quin tipus d'informació comparteix l'empresa amb possibles futurs empresaris.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCrea un camí de retorn
La vida no sempre funciona tal com estava previst. Aquest nou treball de somni pot arribar a ser un malson més enllà de les vostres imaginacions més fantàstiques, o el nou empresari pot decidir acomiadar-se sis mesos a partir d'ara. Si vas a fer negocis per tu mateix, és possible que no tinguis èxit. El vostre pla per aprofitar el temps per estar amb fills o pares que envelleixin es pot escampar si el vostre cònjuge perd la feina. Independentment dels vostres plans de futur, deixeu-vos una xarxa de seguretat en cas que no funcionin. Durant la vostra entrevista de sortida, deixeu en clar que voleu deixar en bons termes i demanar la millor forma de contactar amb l'empresa si decidiu que voleu tornar.
Deixem els raïms àcids a casa
És possible que tingueu la temptació d'utilitzar l'entrevista de sortida com una oportunitat per exposar tot el que l'empresa fa malament o per vèncer el terrible que és el vostre cap. No ho fas. Recordeu que les empreses de la mateixa indústria comparteixen informació entre ells. Qualsevol cosa dolenta que digui sobre aquesta empresa es pot transmetre a un futur empresari, i es corre el risc d'estar etiquetats com un whiner o un descontentament si s'arruguen massa. Tan dolorós com sembla, aprofita aquesta oportunitat per transmetre a l'empresa, a través de l'entrevistador de recursos humans, els vostres agraïments per l'oportunitat de treballar allà. Encara que potser no hagi estat l'experiència més agradable de la seva vida, la companyia li va proporcionar un salari, així com una experiència que ajudarà al seu creixement professional i avanç.
