Crear un programa de benestar de llocs de treball és un gran pas cap al foment d'hàbits saludables amb els empleats. No obstant això, els beneficis no s'aturen: els estudis revelen correlacions entre els programes de benestar i el rendiment del lloc de treball.
Però, quina és la millor part del benestar?
Es pot escalar: des de membres de gimnàs fins a suggeriments de correu electrònic orientats a la salut a instal·lacions de gimnàs en situacions i entrenament personal de salut, els programes poden tenir èxit amb qualsevol nivell de recursos.
$config[code] not foundAlgunes empreses afirmen que el cost és l'única barrera per crear un programa de benestar, però altres redueixen els costos de salut com a principal motiu per crear i mantenir un programa exitós.
Necessiteu ajuda per començar?
Penseu en la cultura de l'empresa i penseu en quina és la vostra atenció.
Idees ràpides per començar:
- Incentius sense tabac.
- Projeccions i educació per a la prevenció del càncer.
- Plans de salut amb incentius per a visites regulars de benestar.
- Opcions de vending-machine i cafeteria sanes gratuïtes o de baix cost.
- Reptes de salut de les empreses o departaments amb incentius atractius, com ara escapades de vacances, vacances pagades addicionals o supermercats gratuïts.
