Utilitzem els dos costats o hemisferis del nostre cervell, però la majoria de nosaltres confiem en un costat més que l'altre. Cada costat processa pensaments de manera diferent i afecta la nostra manera de pensar i resoldre problemes. Però el fet de tenir cervicales a la part esquerra o de la dreta només afecta més que la identitat personal, sinó que també afecta la nostra identitat professional. La comprensió de les diferents característiques de les persones amb cervell esquerre i de la dreta pot ajudar-vos a triar el tipus de carrera i l'entorn de treball que millor s'adapti a vosaltres.
$config[code] not foundDeterminant el costat dominant
El vostre estil d'aprenentatge és un indicador clau de si sou brain-brained o brain-brained. Les persones amb cefalea són estudiants auditius; els agrada escoltar i participar en la discussió. Els agrada treballar en tasques individuals en un ambient tranquil i gaudir de projectes que impliquen prendre notes, fer recerca i treballar amb detalls i números. Les persones amb el cervell dret són aprenents visuals. Prefereixen entorns actius, ocupats i projectes pràctics. Si el vostre estil d'aprenentatge no us ajuda a esbrinar quina part del cervell és dominant, feu un qüestionari en línia (http://www.scholastic.com/teachers/article/left-brainright-brain).
Obtenir un treball
Les persones amb esquerres tenen més dificultats per aconseguir llocs de treball que els seus companys de cervell. La recerca de feina és un exercici de màrqueting, l'autor i l'entrenador corporatiu que explica Rob Sullivan en un article per a TheLadders.com, i les persones amb esquerres tenen dificultats per a l'autopromoción efectiva. Les persones amb cefalea són menys còmodes parlant sobre si mateixes i tenen menys probabilitats d'explicar com les seves habilitats i talents es beneficien a un empresari. Ells creuen que les habilitats i les credencials primeres els converteixen en candidats qualificats per a la feina, mentre que els vençuts es venen vinculant les seves qualificacions als resultats, les notes de Sullivan.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEn el treball
Les persones amb el cervell dret desitgen més autonomia i control sobre el seu treball. Els agrada decidir què fer, quan fer-ho i com completar una tasca, explica la Unitat de Formació i Desenvolupament de Sam McKeeman de Maine en el seu article, "Comparatives cerebral dret / Esquerre i el seu impacte en el lloc de treball". Les persones amb esquerres aprecien l'estructura i l'autoritat i tenen respecte per la jerarquia. Els conceptes cerebrals a l'esquerra són lògics i seqüencials; són planificadors. El seu plantejament preliminar i pas a pas els ajuda a evitar errors evitables. Les persones amb lesions esclarides estan organitzades i funcionen bé amb els horaris i els terminis, en contrast amb les persones amb més efectivitat que són més intuïtives i tenen dificultats per prioritzar i gestionar el temps.
Treballs d'esquerres
Té millors oportunitats per tenir una carrera exitosa si considera les característiques del cervell esquerre vs. el cervell dret quan persegueix oportunitats de treball. Els individus amb el cervell dret realitzen bones psicologia, vendes i professionals de les arts i el disseny. Les persones amb eixides a l'esquerra són solucionadors de problemes i, com a ordinadors i dades, fan bé en les tecnologies de la informació, estadístiques i anàlisi financera. Estan orientats a detalls, aspectes analítics i crítics, que els converteixen en candidats forts per a la garantia de qualitat, consultoria d'inversions i carreres jurídiques. Donat el seu respecte a les normes i la llei, les persones amb esquerres prosperen com a policia i personal militar. El seu caràcter organitzat, decisiu i pràctic també els converteix en bons candidats per als llocs de treball d'administració, supervisió i planificació d'oficines. Si teniu el cervell d'esquerres, cerqueu treballs que s'adaptin bé a les vostres habilitats naturals.
