Dir-li adéu a un company de feina que surt d'un lloc de treball pot constituir una dinàmica social difícil. Si la persona està sortint perquè ha estat acomiadada, les relacions entre empleats que encara tenen el seu lloc de treball poden arribar a ser incòmodes, ja que pot ressentir a aquells que no es troben sota les mateixes circumstàncies. No obstant això, si un company de feina deixa un lloc de treball perquè ha trobat una alternativa preferible, dir adéu hauria de ser una experiència agredolça de tristesa per la seva imminent absència i felicitat per al seu futur.
$config[code] not foundProporcionar assistència
Posi les emocions del company de feina que es marxa davant els seus propis sentiments. Fins i tot si se sent trist per la pèrdua i no sap com seguirà completant el seu treball, no es queixi. En lloc de proporcionar suport i permetre a la persona que està deixant expressar les seves frustracions i aprehensions. Ajudeu un company de feina a mostrar un comportament desinteressat mentre passa un moment difícil.
Tractar amb la culpa
Si sou responsable de deixar un company de feina, ja sigui perquè vau informar de mala conducta en nom seu o perquè vau assumir el càrrec, no us haureu d'acceptar cap falla quan us acomiadem. No obstant això, considereu si el vostre paper en la pèrdua del treball d'aquesta persona us pesarà en el futur. Podeu sentir-vos millor si aprofiteu l'última oportunitat de demanar disculpes.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingMantenir-se positiu
Si un company de feina a qui li agrada ha estat acomiadat i se sent deprimit i negatiu, intenta millorar el seu estat d'ànim i augmentar la seva autoestima. Digues-li que t'ho perdrà i que t'ha agradat treballar amb ell. Conforti-li tranquil·litzant-li que l'empresa que el va acomiadar ha perdut un bon empleat. Tenir amics solidaris facilitarà que el vostre company de feina iniciï la feina amb confiança.
Celebrant nous inicis
Ja sigui que el vostre company de feina s'hagi acomiadat o es marxi a buscar altres opcions, podeu convertir un dia potencialment trist en una celebració de començaments nous. Accediu amb altres empleats per portar el vostre company de feina a sopar o comprar-ne un regal. Fer un dia d'adéu a una celebració recordarà al vostre company de feina que la gent es preocupa per ella i farà que la transició sigui més fàcil per a ella.
