Els subsidis d'atur ajuden els individus fora del treball a proporcionar les seves necessitats materials. Als Estats Units, cada estat administra el seu propi programa de compensació per desocupació. Tot i que les regulacions específiques de cada programa varien segons l'estat, molts estats no permeten que els individus que tinguin una indemnització no pagada rebin beneficis d'atur. Aquests treballadors poden presentar una reclamació, però poden no ser elegibles per a la indemnització.
$config[code] not foundDescripció de la indemnització per desocupació
La majoria dels períodes regulars de prestació per desocupació estatal duren 26 setmanes. Els reclamants han de presentar reclamacions periòdiques per rebre els seus beneficis cada setmana. Els sol · licitants de compensació per desocupació han de complir uns requisits relatius als ingressos obtinguts, el motiu de la seva baixa laboral i la seva disponibilitat per treballar.
Requisits de separació del treball
Per rebre la indemnització per desocupació, els treballadors han d'estar sense ocupació. La majoria dels estats requereixen que els reclamants d'atur perden la seva feina sense cap culpa pròpia. En general, aquells que són acomiadats per un acompliment deficient o que són acomiadats per manca de feina, poden beneficiar-se. Tanmateix, els treballadors que estan acabats per culpa de la mala conducta no solen beneficiar-se. Aquells que abandonen sense una bona causa també són inelegibles.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSortida no remunerada
Moltes empreses utilitzen el terme "vacances no remunerades" per referir-se a una excedència sense pagar. Els treballadors poden prendre permís per pagar les situacions familiars, emergències personals o condicions mèdiques. Durant la baixa, els empleats no reben salaris, però poden ser elegibles per seguir rebent els beneficis per a la seva prestació per part de l'empresari. La majoria de les empreses permeten als empleats tornar a treballar després de la seva baixa.
Elegibilitat de beneficis per a aquells que no hagin pagat
Els treballadors que prenen una baixa d'impagament sense pagar encara són empleats de les seves empreses. Com que no estan realment sense ocupació, la majoria dels estats no permeten que aquests individus reclamen beneficis d'atur. Tanmateix, en alguns estats, el departament d'atur fa una investigació per determinar si un treballador amb permís no remunerat es pot beneficiar de la indemnització.
