En algun moment durant una entrevista de feina, es pot plantejar la qüestió de la indemnització. Això pot causar temor per a un cercador d'ocupació, especialment un inexperto. Igual que amb qualsevol aspecte d'una entrevista de treball, la clau per negociar salari amb èxit és la preparació i la confiança. Afortunadament, aquests aspectes van de la mà. Feu la vostra tasca correctament i podeu negociar amb confiança.
Prepara't
Si no sap què hauria de pagar la seva posició, es troba en greu desavantatge quan entra a una entrevista de feina. Dos factors importants determinen el salari: la posició i l'experiència. Després de tot, un analista de nivell d'entrada serà significativament menor que un analista sènior amb 20 anys d'experiència. Recopileu informació sobre el sou mitjà de la vostra posició i nivell d'experiència. L'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA és un bon recurs a utilitzar en la vostra cerca. Tenint un número i la informació per fer-ne una còpia de seguretat, es posa en una forta posició de negociació.
$config[code] not foundNo preguntis en primer lloc
Durant una entrevista de feina, el que menja diners primer sol ser el que perd. No preguntes què paga la posició. En el cas improbable que l'entrevistador no ho representi, tampoc ho ha de fer. És probable que us pregunti sobre el vostre nivell de compensació actual. Responeu honestament i espereu el seguiment. Si pregunta què nivell de compensació està buscant, simplement digui que desitja una "oferta consistent amb la posició i el meu nivell d'experiència".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTingues confiança
En algun moment, l'entrevistat farà una oferta o us farà pressionar per les vostres expectatives salarials. Quan es tracti d'aquest punt, doneu-vos el número que heu obtingut a través de la vostra recerca. Si s'esborra, digues-li que has fet una recerca exhaustiva i aquesta xifra és coherent amb el treball per a algú amb els teus anys d'experiència. Sigueu clars, directes i contacteu amb atenció. En mostrar la confiança, us mostreu que sabeu que val la pena i que no us permetrà que es pagui malament.
Manteniu la vostra resposta
A mesura que avanci la negociació, l'entrevistador arribarà a un punt en què es mantingui ferm. Sense més discussions, només cal donar-li les gràcies a l'entrevistador i dir-li que ho considerareu. Tant si és una oferta tan baixa que limita amb un insult o més alt que els teus somnis més bells, no vols saltar-hi. Si és massa baix, li donarà temps a l'entrevistador per reconsiderar, potser fins i tot el temps per reunir-se amb altres candidats menys qualificats. Ja s'adonarà que ha d'oferir-li més o donar-li feina a algú que ho farà per menys. Si l'oferta és alta i s'hi accedeix, debilitarà la seva postura de negociació quan es tracti d'augments salarials futurs. En qualsevol cas, mantenint-se confiat i coneixent el vostre valor, podreu negociar amb èxit un salari.
