Les entrevistes de treball comparteixen moltes diferències, segons la cultura corporativa i el tipus de feina que s'ofereix. No obstant això, hi ha algunes preguntes que apareixen en gairebé totes les entrevistes. La preparació de respostes per a aquest tipus de preguntes us pot ajudar a obtenir la millor impressió possible durant la vostra entrevista ajudant-vos a desenvolupar objectius sòlids futurs i descripcions de fons personals.
Explica'm tu mateix / Descriu-te
Tot i el que sembli, aquest no és el moment de parlar sobre les vostres mascotes, la vostra família o les vostres aficions, tret que els vostres hobbies us proporcionin les habilitats que podeu utilitzar al lloc de treball per a les quals esteu entrevistant. Utilitzeu aquesta pregunta com una oportunitat per parlar del rendiment del lloc de treball durant l'ocupació anterior. Proporcioneu alguns exemples concrets dels vostres èxits i relacioneu les habilitats que necessitava en aquests exemples per a les habilitats requerides per al treball que està entrevistant.
$config[code] not foundPer què heu deixat el vostre últim treball?
No importa el mal que hàgiu fet el darrer treball, feu que sigui positiu. Aquest no és el moment de detallar les maneres de manejar malament l'últim treball, ni és el moment de discutir les disputes dels treballadors. Parleu sobre els aspectes positius del vostre temps i intenteu trobar una manera d'abandonar que indica que heu superat la vostra posició actual o que esteu prenent una nova direcció a la vostra carrera que no es pot fer a la vostra posició actual.
Descriu un moment en què va tenir un conflicte amb un col·lega o cap
Aquest no és el moment de descriure el company de treball que t'ha volgut boig o el cap que no t'ha agradat. Més aviat, aprofiteu aquesta oportunitat per descriure una manera d'anar creixent d'un conflicte. Emfatitza un aspecte positiu de la teva personalitat o conjunt d'habilitats i descriu la situació a través d'aquesta lent. Per exemple, assenyalant les vostres habilitats de comunicació, les vostres habilitats de negociació o les vostres habilitats de lideratge durant una experiència incòmoda amb un col·lega anterior o un cap.
Explica'm sobre les teves febleses
Per a aquesta pregunta, els empresaris volen saber quins tipus d'assumptes pot portar a l'empresa. No hauríeu d'oferir cap cosa que sigui negativa; més aviat, trobeu una debilitat que també és una força i indiqui com està millorant aquesta habilitat. Un exemple d'això podria ser parlar de com es tendeix a tenir problemes per delegar-se i assumir-vos massa, que us allarga massa. Seguiu això amb un exemple de com s'està millorant; per exemple, podeu parlar sobre com heu començat a confiar en els vostres companys de feina per fer-ne més responsabilitats i delegar-les amb més eficàcia.
On es veu vostè mateix en cinc anys?
Quan us pregunten on voleu estar en cinc o deu anys, o per descriure els vostres objectius a llarg termini, cerquen metes professionals. Penseu en això en funció de la posició que sol·liciteu i adapteu la vostra resposta en conseqüència. Per exemple, si la vostra posició té el potencial de créixer en la gestió, podeu descriure assumir més lideratge. Per obtenir una posició tècnica, podeu parlar sobre la futura formació i habilitats que voleu desenvolupar.
