Algunes preguntes d'entrevista estan dissenyades per descobrir el motiu darrere del desig d'un candidat a una nova posició. Una d'aquestes preguntes és "Per què vols un altre treball?" Si no esteu preparat per respondre aquesta pregunta, us pot costar la feina. Prepareu una resposta plausible abans de la vostra entrevista i proveu-la amb un cònjuge o amic. No culpeu la vostra sortida imminent al vostre cap o empresa, ja que trobareu com a empresari o algú que no és possible fer-ho, d'acord amb els Estats Units i l'informe mundial.
$config[code] not foundCreixement professional
Expliqueu a l'entrevistador que el treball obert ofereix més oportunitats de creixement professional que el vostre treball actual. Els candidats a la feina són els que volen tenir èxit i mantenir-se amb les mateixes empreses al llarg de la seva carrera, a mesura que creixen les seves responsabilitats. Els entrevistadors accepten amb gust les respostes relatives al creixement de la carrera. Altres respostes plausibles són que busqueu nous reptes que la nova oferta de feina o la feina permetrà un millor ús de la vostra educació i habilitats. Si és possible, indiqueu el vostre desig de treballar en una indústria específica, com ara productes de consum o venda al detall.
Ingressos superiors
Indiqueu el vostre desig d'obtenir un salari més alt, especialment si coneixeu la compensació anual del treball amb antelació. Milloreu la vostra resposta dient que esteu disposat a assumir més responsabilitats per obtenir un salari més alt. Aquesta resposta és especialment efectiva si treballeu per a una empresa petita i entrevista amb una més gran. El gerent de contractació probablement sap que feu menys, ja que les empreses més grans solen tenir més ingressos per suportar salaris més alts. Utilitzeu un augment salarial com a motiu per deixar un treball si esteu entrevistant per obtenir una posició de més alt nivell. Quan feu servir aquesta resposta, no mencioneu el vostre sou si l'entrevistador demana. Només heu de tenir en compte que teniu un rang determinat i, a continuació, pregunteu-vos quin és el rang salarial per a la posició, fins i tot si ja ho coneixeu. Deixeu les negociacions de salari per una data posterior si es troba entre els finalistes del treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingMés seguretat
Una major seguretat laboral és un motiu adequat per canviar de feina, segons l'expert en carrera, Martin John Yates, al seu llibre, "Grans respostes a preguntes difícils d'entrevistes". Per exemple, expliqui que treballa per a una petita empresa que no ofereix els beneficis integrals que ofereix la nova oferta de feina. Destaca el vostre desig de treballar en una indústria de creixement versus una indústria en declivi en la que actualment treballa. Utilitzeu la seguretat laboral com a resposta a la raó de deixar una empresa si podeu proporcionar un motiu plausible per a la vostra sortida.
Esdeveniments inesperats
Expliqueu un esdeveniment inesperat en el vostre treball que provoqui la vostra sortida. La vostra empresa es pot traslladar a una ciutat nova on no voleu moure. Potser voleu escurçar el vostre viatge diari perquè té fills petits. Aquests dos motius són acceptables per deixar un treball sempre que pugui explicar la seva situació. Prefireu els vostres comentaris dient alguna cosa positiva sobre el vostre empresari. Digues: "M'agrada molt treballar per XYZ Corporation, però el meu viatge és de dues hores al dia. Tindré un desplaçament molt més curt per a la vostra empresa".
