L'enquesta American Family Business Institute preveu que hi haurà un canvi de lideratge sense precedents en les empreses familiars durant els pròxims cinc anys.
Una gran quantitat d'empreses familiars es van iniciar en els anys posteriors a la Segona Guerra Mundial, ja que les GI van tornar a casa i van establir botigues. Basant-se en l'enquesta, s'espera que es retiri prop d'un 40% de les empreses familiars CEO en un termini de cinc anys.
Naturalment, la majoria de propietaris de negocis familiars volen mantenir el negoci a la família. Gairebé el 88% diu que el negoci continuarà a la família en cinc anys.
$config[code] not foundPerò segons un article sobre negocis familiars d'Andy Birol, les probabilitats estan en contra d'una empresa familiar que dura més enllà de la tercera generació. De fet, diu, menys del 20% sobreviu a la tercera generació.
Els motius? Les empreses poden canviar radicalment per la tercera generació. Els mercats canvien, els clients canvien, els productes i els serveis canvien. Però en un negoci familiar, la lleialtat i la tradició tendeixen a mantenir la direcció de la gestió i els seus enfocaments suficients per mantenir el negoci vibrant i reeixit.
(Gràcies a Steve en el CEO de Small Business per al consell).
- Tot això suggereix que hauríem d'esperar un repunt substancial en el panorama empresarial familiar durant els pròxims cinc anys. També sona com un dia de camp per a consultors, comptadors i advocats que assessoren empreses familiars. Les empreses familiars necessitaran la seva ajuda.
