GULF BREEZE, Fla., 25 d'octubre de 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work®, anomenat Studer Group®, és un dels millors llocs de treball de petites i mitjanes empreses dels Estats Units en la seva llista anual de millors llocs de treball petits i mitjans de 2012, publicada avui a la revista FORTUNE. Classificat 4, la llista reconeix a les empreses que tenen cultures excepcionals de llocs de treball. Ara, en el seu novè any, la competència es divideix en dues categories, Petites (50-250 empleats) i Mitjana (251-999 empleats).
$config[code] not foundStuder Group ha estat seleccionat entre centenars d'empreses que participen en un lloc de la llista aquest any. Les empreses sol·licitants opten per participar en el procés de selecció, que inclou una enquesta d'empleats i un qüestionari en profunditat sobre els seus programes i pràctiques empresarials. Great Place to Work® llavors avalua cada aplicació utilitzant la seva metodologia única basada en cinc dimensions: credibilitat, respecte, equitat, orgull i companyonia.
Els creadors de la llista, Great Place to Work® han descobert que els empleats creuen que treballen per a grans organitzacions quan confien constantment en les persones a les quals treballen, tenen orgull del que fan i gaudeixen de les persones amb qui treballen.
"A Studer Group, ens esforcem dia a dia per practicar el que ensenyem i per modelar els nostres estàndards i valors, no només amb el nostre equip, sinó també amb els nostres clients i la nostra comunitat", va dir BG Porter, director executiu del Grup Studer. "Això porta l'autenticitat al nostre treball i ens connecta personalment a la nostra missió: fer que l'assistència sanitària sigui un lloc millor per als treballadors, perquè els metges practiquin la medicina i que els pacients rebin atenció".
Els mateixos principis que imparteix Group Studer als seus socis també estan relacionats amb la seva pròpia organització. Els líders envien notes d'agraïment a mà a les llars dels empleats i mostren un compromís amb la transparència, tot el personal té accés als plans de rendiment de 90 dies per a tota l'organització. Els empleats del Grup Studer reben beneficis com ara sis o vuit setmanes de baixa maternal i una setmana de permís de paternitat per a pares nous, una targeta de regal de $ 75 en el seu aniversari (i $ 25 en efectiu per als nens dels empleats en el seu aniversari), quatre setmanes de vacances pagades anualment i molt més.
Studer Group® treballa amb més de 850 organitzacions d'assistència sanitària als Estats Units i més enllà, ensenyant-los a assolir, mantenir i accelerar resultats clínics, operatius i financers excepcionals. Contribueixen a l'estructura i l'enfocament a les organitzacions a través de la creació de cultures de rendició de comptes. És aquest compromís d'ajudar a les organitzacions a accelerar la seva capacitat d'executar que van portar al grup Studer a rebre el Premi Nacional de Qualitat Malcolm Baldrige 2010.
"La millor llista de llocs de treball de petites i mitjanes empreses cada vegada és més competitiva i aquesta llista representa el millor dels millors", va dir Susan Lucas-Conwell, directora general de Great Place to Work®."Si bé cada empresa és única, el que tenen en comú són cultures fortes que donen suport als llocs de treball positius".
Les organitzacions que es nomenen a la llista veuen molts beneficis que inclouen un millor rendiment financer, menys facturació dels empleats, nivells més alts de satisfacció del client i lleialtat, un pensament més innovador i creatiu, una major productivitat i una major percepció pública.
Per veure el lloc ideal per treballar a 2012 Millors Llocs de llocs de treball petits i mitjans i per obtenir més informació sobre com crear una cultura de lloc de treball d'alta confiança, visiteu www.greatplacetowork.com o per obtenir més informació sobre el Grup Studer, visiteu www.studergroup.com o el seu perfil guanyador de Great Place to Work a
Sobre el grup Studer®: La missió del Grup Studer és canviar el rostre de l'assistència sanitària creant un lloc millor per als empleats a treballar, els metges per practicar la medicina i els pacients per rebre atenció. El grup Studer, destinatari del Premi Nacional de Qualitat Malcolm Baldrige 2010, és una firma de millora del rendiment sanitari basada en els resultats que atorga centenars d'hospitals, sistemes de salut, pràctiques mèdiques i organitzacions de fi de vida per aconseguir i mantenir resultats clínics. Col·lectivament, aquestes organitzacions serveixen com a laboratori nacional d'aprenentatge en el qual Studer Group collita, realitza proves i refina les millors pràctiques que comparteix amb altres persones de la indústria. Per obtenir més informació sobre el Grup Studer, visiteu www.studergroup.com.
Sobre el lloc ideal per treballar Bon lloc per treballar® és una consultora global de formació i assessoria en gestió especialitzada en excel·lència laboral i desenvolupament de cultures organitzatives d'alta confiança. La seva eina de recerca patentada, l'índex de confiança© L'enquesta dels empleats és presa per més de 10 milions d'empleats en 45 països cada any. Les empreses capdavanteres a tot el món apliquen el seu model® per augmentar els nivells de confiança en les seves organitzacions i impulsar els resultats empresarials. Anualment, Gran lloc per treballar® produeix les 100 millors companyies FORTUNE anuals per treballar® llista i el Gran lloc per treballar® Millor llista de llocs de treball petits i mitjans. Segueix el lloc ideal per treballar® en línia a www.greatplacetowork.com i a Twitter a @GPTW_US.
Contacte: Laura Koontz Telèfon: 850-934-1099 Correu electrònic: protegit per correu electrònic
SOURCE Studer Group
