Els directors escolars tenen la difícil tasca de mantenir satisfets els estudiants, pares, professors, personal administratiu i personal de suport amb les seves experiències educatives. Com a principal, haureu de complir els requisits de l'estat per assegurar que els estudiants passin uns estàndards acadèmics mínims i creïn un entorn acadèmic que sigui segur i adequat per a l'aprenentatge. El vostre personal ha de complir la normativa i disposar dels recursos i recursos necessaris per ensenyar, formar i fomentar les activitats acadèmiques dels seus estudiants. Encara que porteu molts barrets, un equip de suport sòlid sovint és el vostre major avantatge.
$config[code] not foundPersonal fort
Un director necessita un personal fort i eficaç per ajudar a fer el treball. Establir objectius per instruir, formar i educar els professors i el personal administratiu perquè estiguin ben equipats per satisfer les necessitats dels estudiants. Organitzeu programes de desenvolupament professional, realitzeu ressenyes de rendiment del professorat i participi en la instrucció i l'observació de l'aula. Un dels objectius principals és crear un ambient centrat en l'equip que afavoreixi l'excel·lència en totes les àrees acadèmiques. Capaciteu els vostres professors sobre les normes de seguretat, els plans d'evacuació d'emergència i els procediments de la classe perquè estiguin preparats per fer front a situacions inesperades.
Èxit escolar
L'objectiu principal del principal és assegurar l'èxit global de l'escola mitjançant l'ús de tècniques de resolució de problemes i tàctiques empresarials per proporcionar els recursos que necessiten els estudiants i professors. Per exemple, Margaret Chiu, directora de Galileo High School de San Francisco, s'associa amb empreses locals, col·legis i professionals de la salut per assegurar-se que tingui un suport extern per millorar el currículum de la seva escola, segons GreatSchools.org. Establir objectius per crear relacions dins de la comunitat perquè tinguis recursos externs per complementar el teu sistema de suport intern.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPolítiques manejables
Creeu polítiques d'escola que siguin sòlides, justes i coherents perquè els professors i el personal puguin fer-los complir. Alguns reglaments són establerts per les juntes escolars i les lleis estatals, com ara les polítiques d'assistència dels estudiants, per la qual cosa ha d'educar els administradors sobre aquestes directrius i informar d'incompliment. L'objectiu és crear directrius efectives sobre els procediments disciplinaris, la tardança i els requisits d'assoliment acadèmic per tal que les operacions funcionin sense problemes. Creeu guies per als professors, com ara els requisits del pla de classes, les avaluacions bàsiques del pla d'estudis, els consells de comunicació dels pares i els professors i les normes de seguretat. L'objectiu és crear polítiques detallades perquè els estudiants, els professors i el personal coneguin el que s'espera.
Acostament i accessibilitat
Sempre mantingueu-vos accessible i accessible perquè els estudiants, els professors, el personal i els pares puguin obtenir les vostres aportacions, fins i tot quan les responsabilitats administratives us exerceixin en altres direccions. El vostre objectiu és mantenir una presència visible perquè els altres puguin comunicar les seves inquietuds o necessitats o acudir a vostè per obtenir consells. Els objectius principals han de ser respectats pels estudiants, admirats pels professors i elogiats pels pares, no per la glòria personal, sinó per al benefici de l'escola. Definiu un objectiu per establir relacions amb estudiants, pares i personal, de manera que se't veieu com més que un administrador; se't veieu com el vostre líder.
