El paper de l'esperit empresarial en l'augment de la desigualtat de rendes

Anonim

La desigualtat d'ingressos creix a Amèrica i té gran part de la classe de xerrameca.

Entre el 1981 i el 2011, la part dels ingressos (incloent-hi les plusvàlues, però excloent les transferències governamentals) del percentatge d'ingressos més elevats va augmentar del 8,9 al 19,9 per cent del total, segons dades proporcionades per Emmanuel Saez de la Universitat de Califòrnia a Berkeley, que ha analitzat les estadístiques del Servei d'Impostos Interns (IRS) sobre aquest tema. Atès que aquest augment va seguir disminuint el percentatge d'ingressos superior al 1% del 21,1% al 8,9% entre 1928 i 1981, molts han demanat intervenció política.

$config[code] not found

L'economista de la Universitat de París, Thomas Piketty, per exemple, demana una solució dràstica: un percentatge impositiu marginal del 80 per cent per frenar la marea en la creixent desigualtat d'ingressos. Però una taxa d'impostos tan alta tindria efectes secundaris indesitjables. Abans d'adoptar mesures tan severes, els responsables polítics han d'entendre la causa de l'augment de la desigualtat.

La blogósfera està plena d'explicacions. Els observadors han apuntat al canvi tecnològic, a la globalització, a l'augment de l'educació, a la disminució dels sindicats, als impostos reduïts, al descens dels programes socials i a la desregulació, entre d'altres.

Sorprenentment, pocs han comentat el paper de l'esperit emprenedor. Però, tal com Daniel Isenberg de Babson College va assenyalar, el creixement de l'emprenedoria gairebé sempre té un paper a l'hora d'obtenir ingressos, fins i tot perquè els rendiments financers de les empreses en execució són més distorsionats que els retorns financers per treballar per una altra persona. Els fracassos generalment perden les seves inversions, mentre que els reeixits poden guanyar molts diners.

Algunes de les desigualtats d'ingressos en augment provenen de salaris més alts a la part alta de l'escala de pagaments, però no és on s'han realitzat els diners real durant els darrers trenta anys. Mentre es paguen persones milions de dòlars l'any per executar Fortune 500, les empreses són molt, no és res en comparació amb els milers de milions que Bill Gates i Mark Zuckerberg han fet dels seus esforços empresarials.

Aquest punt em torna a les dades. Les tres dècades de 1981 i 2011 no van ser només un període de canvi tecnològic, desregulació i globalització, sinó també un període de creixement relatiu dels ingressos empresarials. Les estadístiques de l'IRS mostren que la proporció dels ingressos individuals dels nord-americans que provenen de la gestió de les seves pròpies empreses (definida com a ingrés net de negocis menys la pèrdua de negocis de les corporacions del sub capitoli S, associacions i propietaris privats) va augmentar del 2,6 per cent el 1982 al 8,5 per cent el 2011.

Per al cim de la distribució d'ingressos, el canvi cap a l'emprenedoria va ser encara més pronunciat. Segons dades proporcionades per Emmanuel Saez, la fracció dels ingressos del primer percentatge que prové de la gestió dels seus propis negocis va passar del 7,8 per cent el 1981 al 28,6 per cent el 2011.

És important que els responsables polítics entenguin que els ingressos dels nord-americans s'han tornat menys iguals en els últims 30 anys, però és més important que sàpiguen per què.

La desigualtat d'ingressos ha augmentat, en part, perquè els nord-americans tenen més probabilitats d'obtenir diners de l'empresariat avui que en els primers anys vuitanta. Podem reduir la desigualtat dels ingressos retornant els incentius per generar ingressos empresarials a la forma en què van estar aleshores. Però això és el que realment volem?

Foto del diner a través de Shutterstock

6 Comentaris ▼