Els pastors que han abandonat el ministeri es troben en una posició desafiant perquè es pot veure negativament en el món empresarial com a conseqüència d'estereotips negatius dels pastors. Els reclutadors poden no saber què fer amb ells. Però els ex pastors tenen moltes habilitats transferibles valuoses que busquen reclutadors coneixedors.
Centrar-se en les habilitats
Quan transfereixi de qualsevol professió a una persona molt diferent, mira les habilitats que tens més que les funcions que has realitzat. Si teniu habilitats de lideratge i dirigeix un personal que és una habilitat transferible, ja que administra un pressupost, gestiona les persones, assessora les persones, organitza esdeveniments o projectes i parla en públic. La clau és fer un seguiment realista del vostre conjunt d'habilitats personals i presentar-lo correctament. Un currículum basat en habilitats (de vegades anomenat currículum funcional) que se centra en el que vau fer en lloc del vostre títol de treball pot funcionar millor que utilitzar el currículum cronològic típic.
$config[code] not foundCentrar-se en el personatge
A més de les habilitats que s'utilitzen, quan es tracta de traslladar-se a una altra professió, també podeu centrar-vos en els trets i habilitats del personatge, com ara l'honestedat, la compassió, la capacitat d'escolta, l'estímul i la capacitat d'ensenyar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTreballs relacionats amb pastisseria
Una varietat de posicions estan estretament relacionades amb ser pastor, però no necessàriament d'un pastor de temps complet. Per exemple, podeu esdevenir un pastor interí o un ministre juvenil; treballar per a una missió, agència de serveis socials o amb joves amb problemes; o es converteix en capellà a la presó, centre de detenció juvenil, residència d'ancians o hospital. Els hospitals i les llars d'avis també tenen posicions com ara consellers de dolor.
Treballs específics que altres pastors han tingut
El lloc web Resource Church of House ha recopilat una llista de treballs coneguts per ex pastors, incloent posicions en vendes, manteniment / construcció, immobiliàries i organitzacions cristianes, com a editorials i docents. La clau és trobar una posició on la vostra passió compleixi les vostres habilitats i també podeu proporcionar-vos la vostra família. Penseu fora de la caixa i busqueu noves formes d'utilitzar les habilitats, els talents i les habilitats que tingueu. Però també heu de presentar-los de manera que els reclutadors reconeguin el valor que podeu proporcionar a la vostra organització.
