El pla d'acció "Pla de ruta cap al 2020" aspira a impulsar el creixement de les empreses propietàries de la dona

Anonim

Diverses organitzacions empresarials importants de grans dones han anunciat un pla d'acció global per assolir el creixement dels ingressos exponencials i la creació de llocs de treball entre les dones durant la pròxima dècada.

$config[code] not found

Dubbed "El full de ruta cap al 2020" el pla va ser posat en llibertat per l'organització sense ànim de lucre Quantum Leaps, el Consell Nacional d'Empreses de les Dones (WBENC) i l'Associació Nacional de Propietaris de Negocis de la Dona (NAWBO) a la 11a Conferència Nacional anual de Negocis i Negocis de WBENC.

L'objectiu final de "Roadmap 2020" és galvanitzar la comunitat empresarial de les dones, millorar la competitivitat de la nació i crear almenys 6 milions de nous llocs de treball en els propers 10 anys. "El full de ruta 2020 no només ens indica com crear més llocs de treball, sinó també com millorar la qualitat d'aquests llocs de treball, amb majors salaris i millors beneficis, en empreses creixents i innovadores". diu Virginia Littlejohn, director executiu i cofundador de Quantum Leaps.

Les recomanacions del "Pla de ruta 2020" se centren en sis àrees clau:

1. Mesurar l'impacte econòmic i la creació d'ocupació; 2. Formació emprenedora; 3. Innovació, tecnologia i sostenibilitat; 4. Accés al capital; 5. Accés als mercats; i 6. Construir el moviment.

El "Roadmap 2020" de 32 recomanacions fonamentals qüestiona els responsables polítics, corporacions, institucions financeres, educadors i la comunitat empresarial de dones per tal que les empreses de propietat de les dones puguin accedir a més capital, aconseguir més contractes corporatius i governamentals, assumir riscos responsables i ampliar-se.

Algunes de les recomanacions inclouen:

  • L'ampliació del paper de l'Oficina de la Propietat dels Negocis de la Dona (OWBO) de l'Administració de Petites Empreses més enllà de la supervisió del programa del Centre de Negocis de les Dones (WBC) a altres iniciatives que ajudin a créixer les empreses de propietat de les dones, inclòs l'accés al capital i l'accés als mercats;
  • augmentant la comunicació i la col·laboració entre els grups empresarials de dones;
  • encoratjant als governs federal, estatal i local a acceptar certificacions de tercers per a les empreses empresarials de dones (WBEs);
  • l'expansió de l'educació empresarial en poblacions cada vegada més joves.

Altres prescripcions per al canvi a "Pla de ruta 2020":

  • Les empreses de posada en marxa haurien de centrar-se en el creixement, no només la "substitució d'ingressos".
  • Les empreses que passen l'etapa d'inici necessiten visió, estratègia, benchmarking, coaching i tutoria.
  • Fins i tot les empreses multimilionàries poden expandir-se a través de la tutoria entre iguals, el comerç mundial i un millor accés als mercats corporatius i governamentals.
  • No importa quina sigui la seva grandària, totes les empreses de propietat de les dones necessiten un major accés al capital.

Quantum Leaps organitzarà un think tank estratègic a la tardor per elaborar els propers passos en l'aplicació de les recomanacions.

Deu organitzacions empresarials de dones i 20 empreses van col·laborar a "Roadmap 2020", incloent l'Associació de Centres Empresarials de la Dona, el Centro de Investigación Empresarial de la Dona, el Comte de mi, la Fundació per a l'Educació Directa, les Dones Emprenedores, WEConnect International, Women Presidents Organisation i Women. Impactant la política pública.

Com algú que fa temps que ha advocat per les dones emprenedores, em sentia molt entusiasmat de veure "Roadmap2020" i esperem amb interès l'impacte positiu que estic segur que tindrà. Podeu consultar l'informe complet "Roadmap to 2020" en línia.

Més a: Dones Emprenedores 4 Comentaris ▼