El dramaturg Oscar Wilde va escriure una vegada: "Només hi ha una cosa pitjor que parlar-ne, i això no es parla". El xafarderia és vital i, gairebé beneficiós, en determinats cercles socials. Les celebritats aspirants poden beneficiar-se econòmicament només amb la discussió de les seves vides privades. No obstant això, els xafarderies no beneficien a ningú al lloc de treball i poden ser perjudicials i perjudicials. No obstant això, hi ha mètodes per sufocar les aspersions disruptives.
$config[code] not foundSobre Gossip
La xafarderia és tan important per al lloc de treball com el cafè. Ambdues, quan s'utilitzen correctament en quantitats raonables, poden alimentar-lo per treballar més i millor. Tanmateix, massa d'ambdós poden causar que falla i es crema. Els xafarderies, segons Psicologia Avui, tenen avantatges com "portar els companys a col · laborar i servir com a font d'informació per als empleats que d'altra manera no estan obtenint cap". La xafarderia també pot ser el cop proverbial que necessiten els treballadors. Si heu escoltat que el vostre treball està descuidat o que esteu en perill de ser axed, podeu posar hores extra a l'oficina i treballar més per demostrar-vos que sou valuós. Tanmateix, els xafarderies que són negres i negatius poden provocar discordança i desconfiança en l'equip.
Accepta-ho
Esbrineu quan s'ha d'implicar i desactivar-lo a banter del lloc de treball. Els companys de feina són desconfiats i cansats d'altres persones que no es dediquen a un bateder de refrigeració d'aigua. En lloc d'alienar el risc del vostre equip, tracteu-lo de manera professional. Si no voleu un aspecte determinat de la vostra vida que han debatut els vostres companys de feina, no ho representi. Si escolteu comentaris negatius sobre vosaltres i no us molesteu, continueu. No deixis de parlar de les influències negatives a la teva oficina. Els xafarders negatius en qualsevol oficina són fàcils de detectar. Qualsevol que digui rutinàriament coses com "Heu sentit …" o "Penseu-ho, així ho va fer …", s'haurien de tractar acuradament. Intercanvieu les bromes, però no reveleu que la informació que voleu mantingui privada. De vegades, sense res de què parlar, silenciarà un ximpler.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingReconeixement
Algunes xafarderies no es poden ignorar. Els comentaris del company de treball que us afecten i les vostres reputacions personals i professionals s'han d'adreçar directament. Si heu escoltat un comentari sever sobre vosaltres mateixos, pregunteu al company de feina per aclarir el seu comentari. Alguns ximples podrien ser detinguts en les seves pistes i es retiraran. Estigueu preparats per a una baralla si el gossiper es posa defensiu. Recordeu mantenir la calma i resistir l'impuls de llançar l'epítet. Si s'enfada o comença a plorar, corre el risc d'una reputació a l'oficina que estigui ple de ràbia o massa sensible.
Adreça-lo
Sol·liciteu una reunió amb el vostre cap o representant de recursos humans només quan el vostre treball o la vostra vida estiguin en perill. Si les paraules d'aquest col·lega et fan sentir temorós de treballar o el treball del dia a dia es veu afectat, consulti un supervisor. Substitueix les seves reclamacions. La persona que et provoca vilipendència en línia a diversos mitjans de comunicació social? Mostra còpies impreses al vostre cap. Ha confessat un client que el company de feina ha rebutjat de tu. Feu que el client detalli els comentaris d'un document. Heu de tenir constància de les denúncies que esteu presentant.
