Navegueu a través de la secció de negocis de la vostra llibreria local o del lloc web de comerç electrònic preferit, i us assegureu de fer-se inundats amb diversos títols. La lectura pren temps i, per als emprenedors, el temps és el recurs més preciós de tots. Llavors, com trieu els llibres que ompliran la fam d'èxit empresarial?
$config[code] not foundVam demanar a 16 empresaris del Young Entrepreneur Council (YEC):
"Si haguéssiu triat un sol, quins dels llibres emprenedors que desitgeu han estat obligatoris per a tot el personal i per què?"
A continuació es detallen els membres de la comunitat de YEC:
1. "El mite E" de Michael Gerber
"El millor llibre de negocis que he llegit és El mite E per Michael Gerber. "The E Myth" ensenya als empresaris com pensar a construir els seus negocis perquè puguin convertir la seva empresa en un negoci ben estructurat i sistemàtic. Realment crec que massa empresaris no segueixen el consell d'aquest llibre, per la qual cosa el 80% de les startups fallen ". ~ Arian Radmand, CoachUp
2. 'Zero to One' de Peter Thiel
“ Zero a un: Notes sobre iniciatives o Com construir el futur per Peter Thiel és un llibre sorprenent que m'ajuda a pensar més enllà de mi mateix i de les petites idees que jo crec. Per crear realment una empresa increïble, heu de crear alguna cosa que ningú més no hagi creat. Això és el que vull que tots els meus empleats formen part. "~ Peter Daisyme, Hosting
3. 'Configuració de la taula' de Danny Meyer
“ Configuració de la taula per Danny Meyer. Meyer, fundador de Shake Shack i nombrosos altres restaurants, va escriure aquest llibre sobre les seves experiències desenvolupant un servei d'atenció al client per als seus restaurants. Tot i que estem en una indústria completament diferent (estic en el món de la comercialització / publicitat), els principis compartits sobre com podeu fer que el vostre client se senti millor quan estiguin amb vosaltres és cert per a qualsevol organització. Definitivament recomano la lectura. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
4. 'L'element: com trobar els canvis de la passió tot' de Ken Robinson i Lou Aronica
“ L'element per Ken Robinson i Lou Aronica. Vull que tot el meu personal sap què és apassionat i que, després, estigui motivat per aplicar-lo al seu treball. M'encanta quan un empleat troba alguna cosa que és bona, que els agrada fer, i això genera un gran benefici per a nosaltres. Treballar amb la seva passió recull grans recompenses, no només per a la meva empresa sinó també per la felicitat i el sentit del compliment de l'empleat. "~ Dave Nevogt, Hubstaff.com
5. 'Mindset' de Carol Dweck
“ Mentalitat per Carol Dweck. És un gran llibre sobre com podem aprendre a complir tot el nostre potencial. Ajuda als meus empleats a fer els seus llocs de treball millor i créixer l'empresa. Més que això, els ajuda a ser millors en la seva vida personal. En general, crec que aquest combo els fa més feliços i més productius. Moltes empreses se centren només en la carrera de la persona, però he trobat aquesta barreja per ser més eficaç. "~ Joshua Lee, StandOut Authority
6. "Guanya un dels accionistes!" D'Al Angrisani
"Recomano Guanya un per als accionistes! per Al Angrisani a tot el personal, sense importar el departament. Angrisani perfila el seu model provat de valor de capital per a la construcció. Mentre se centra en les alternatives, la seva saviesa és aplicable a empreses de qualsevol mida i escenari. El llibre ofereix informació sobre com potenciar el rendiment de la vostra empresa per crear noves riqueses per als accionistes, inclosos els empleats i els fundadors. "~ Doreen Bloch, Poshly Inc.
7. 'The Ultimate Sales Machine' de Chet Holmes
“ L'última màquina de vendes per Chet Holmes va revolucionar la manera en què planifico el meu temps. Una de les lliçons més importants per a mi va ser que dir "sí" a una cosa significa dir "no" a una altra cosa. Fins i tot si algú demana "només cinc minuts", he de mirar el meu calendari i decidir què he de dir "no" a canvi d'aquests cinc minuts. Això realment m'ajuda a prioritzar el que és important i seguir el bon camí ". ~ Nicole Muñoz, Comença a classificar ara
8. 'Les Cinc disfuncions d'un equip' de Patrick Lencioni
"Moltes vegades, no és el producte o servei que oferiu, que us impedeix tenir èxit, és com funciona el vostre equip. "Les cinc disfuncions d'un equip" de Patrick Lencioni fa un gran treball de trencar els components clau d'un equip disfuncional (i inversament, funcional) perquè pugueu que la gent confiï entre si, tingui conflictes productius, es comprometi amb accions, sigui responsable de les seves accions i seguiment de resultats. No seria un món agradable? "~ Jerry Nevins, Snow & Co
9. "Com guanyar amics i influir la gent" de Dale Carnegie
“ Com guanyar amics i influir les persones Dale Carnegie és un clàssic per una raó. És un pla fabulós de com construir un equip d'èxit basat en la confiança, la col·laboració i l'empatia. "~ Abby Ross, ThinkCERCA
10. "Insanely Simple: l'obsessió que impulsa l'èxit d'Apple" de Ken Segall
"Estimo Insanely Simple per part de Ken Segall perquè ens recorda la facilitat amb què comproviem tot i que la senzillesa és la clau de l'èxit. També és un bon exemple de com un valor de l'empresa, la simplicitat, pot influir en la cultura a tots els nivells d'una organització. "~ Angela Harless, AcrobatAnt
11. 'Venture Deals' de Brad Feld i Jason Mendelson
"Com a fundador d'un despatx d'advocats transaccionals, he llegit tots els meus empleats Ofertes de risc per Brad Feld i Jason Mendelson. És prou accessible perquè les persones que no siguin advocats o inversors professionals puguin comprendre els fonaments de les transaccions en què ens centrem, tot i que abasta una àmplia amplitud de temes, incloent-hi com funcionen els fons de risc i tàctiques de negociació, per fer que sigui llegible per a mi advocats també ". ~ Peter Minton, Minton Law Group, PC
12. "La vida impulsada per l'objectiu" de Rick Warren
“ La vida impulsada per l'objectiu em va posar en un camí de viure amb propòsit. En negar-se a ser víctima de les vostres circumstàncies, declareu que sou el creador de la vostra realitat. Imagina una força de treball que pensava col·lectivament d'aquesta manera, amb individus que es declaraven líders de la seva vida i rendien comptes als seus resultats. "~ Mina Chang, vinculant el món
13. 'Influència' de Robert Cialdini
"Independentment de la indústria o el tipus de producte, totes les empreses han de saber orientar els clients a una decisió de compra. In Influència, el científic del comportament Robert Cialdini utilitza estudis de cas interessants per mostrar com un producte genial pot vendre bé o malament, depenent de com s'embalaga i es presenta. Tots els empleats han d'entendre el que impulsa el comportament de la compra i "Influència" és una excel·lent impressora. "~ Joel Holland, Blocs de vídeo
14. 'Spin Selling' de Neil Rackham
"Spin Selling" està escrit per Neil Rackham, que ha aconsellat empreses líders com IBM i Honeywell. Ofereix tècniques de fàcil aplicació per als equips de vendes a seguir, i demostra per què funcionen aquests processos i com l'èxit de les vendes es pot aconseguir en qualsevol empresa de mida ". ~ Jayna Cooke, EVENTup
15. 'Els 7 hàbits de la gent altament efectiva' de Stephen Covey
“ Els 7 hàbits de persones altament efectives per Stephen Covey. El llibre descriu els passos a posar en pràctica en la vostra vida quotidiana per assegurar-vos de fer-vos responsables dels vostres objectius i d'assolir el màxim potencial ". ~ Benj Miller, ullet
16. 'The Lean Startup' d'Eric Ries
"El desenvolupament del producte és en definitiva un exercici de priorització. Cada empresa lluita per decidir quins productes i característiques han de construir i com mesurar el seu impacte. The Lean Startup proporciona un marc clar per unificar qualsevol equip i posar-los en el bon camí per fabricar productes que realment produeixin resultats mesurables i desitjables. "~ Sathvik Tantry, FormSwift
Imatge del llibre a través de Shutterstock
3 Comentaris ▼
