Les cartes de presentació són un dels elements essencials del procés d'aplicació del lloc de treball. La carta de presentació (la carta que acompanya el vostre currículum), rep el vostre resum als responsables d'omplir la posició i serveix de presentació a aquestes persones. La carta de presentació és important per a l'empresari i l'empleat.
Cada carta de presentació té parts específiques que s'han d'incloure. Cada part ha de ser breu, precisa i persuasiva. Els empleadors han de filtrar centenars, fins i tot milers d'aplicacions, i només poden dedicar uns minuts a cadascun. No obstant això, han de triar els millors candidats d'aquest procés de tamisat.
$config[code] not foundLa Salutació
Si és possible, dirigiu-vos la vostra carta a una persona concreta. Posi's en contacte amb l'empresa i descobreixi el nom i el títol de la persona que s'encarrega de contractar aquesta posició. Verifiqueu l'ortografia del nom d'aquesta persona i, si cal, el seu gènere. Si bé això no sempre és possible i és possible que hagueu d'adreçar-lo al departament de recursos humans o alguna cosa semblant, obtindreu millors resultats si dirigeu la vostra carta a una persona real. D'una banda, assegurarà que la vostra sol·licitud s'enviï a la persona adequada.
Exemples:
"Jayne Smythe, Gerent, Big-Mart Corporation", en lloc de "Jane Smith, Big-Mart Corporation".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per Sapling"A: Administrador de recursos humans"
No:
"Benvolguts senyors" o "Benvolguts Big Box Corporation".
Paràgraf introductori
El primer paràgraf ha d'indicar la posició que està buscant i com ha après sobre això. Indiqueu quines credencials us inclou amb la lletra (resum, mostres de carteres, referències, etc.).
Exemple:
"Estic escrivint per demanar el treball d'assistència editorial que publiquem a la premsa d'Oakland del diumenge. Com he demanat, he adjuntat el meu currículum i alguns exemples del meu treball".
No:
"He llegit que podria estar contractant editors. Gràcies a Déu que em vau trobar!" (Un candidat real va obrir una carta d'aquesta manera.)
Resum Paràgraf
El següent paràgraf hauria de resumir els antecedents i orientar les vostres habilitats i experiències perquè coincideixin amb la màxima precisió amb les habilitats que figuren en la descripció de la feina. Sempre sigui positiu i assertiu. Eviteu paraules com "no" i "no".
Exemple:
"La meva experiència és més que la descripció de la feina. Com podeu veure des del resum tancat, he gestionat diverses botigues minoristes. Les meves tasques inclouen personal, pressupostació i prevenció de pèrdues".
No:
"Mai he dirigit una botiga minorista abans, però he comprat en molts d'ells i crec que sé el que es necessita per executar una botiga".
Venda de paràgraf
També hauria d'haver un altre paràgraf breu indicant per què és la persona ideal per a la posició. Podria incloure resultats particulars o premis que hagis aconseguit o fets relatius a la vostra vida professional que, en particular, us ajudin a l'empresa. Aquest paràgraf ha de respondre a la pregunta: "Per què és el millor candidat per a aquesta posició?" No presenti, influeixi o mentiu sobre les vostres habilitats, però: aquestes errades fallides poden aconseguir-vos contractat, però podrien arruïnar les vostres possibilitats per a futurs llocs de treball.
Exemple:
"Sota la meva gestió, la nostra botiga va augmentar les seves vendes en un 76 per cent, malgrat una economia fracassada. Va ser humilment honrat a rebre el premi Empleat de l'Any de la corporació el 2007, en gran mesura basant-se en com el nostre personal va coordinar el Programa d'Alleugeriment de l'huracà Katrina, que va generar un gran quantitat d'exposició positiva per a la nostra botiga ".
No:
"Crec que seria divertit treballar per a vostè. Entenc que té excel·lents beneficis i temps de vacances".
Sol·liciteu el paràgraf
El paràgraf final només hauria de sol·licitar una entrevista. Podeu indicar la vostra intenció de contactar amb l'empresari la següent setmana per respondre qualsevol pregunta. Si feu una declaració així, seguiu el que heu promès. Els empresaris recorden tal consistència.
Exemple:
"Estic molt interessat en la posició i estic convençut que tinc les habilitats que busqueu. Et trucaré el dimarts 24 de maig per respondre qualsevol dubte que tinguis. Però, si us plau, no dubti en contactar-me si tens Té alguna preocupació sobre la meva sol·licitud ".
No:
"Plese em contracta per la feina. Realment necessito els diners dolents".
Conclusió
Finalment, agraeixo a l'empresari que consideri la seva sol · licitud. Ella ha de travessar moltes d'elles i va prendre uns minuts preciosos per considerar-vos.
Exemple:
"Gràcies per considerar la meva sol·licitud. Millors desitjos per al continu èxit de la vostra empresa".
No:
"Espero saber de tu."
Consells
Utilitzeu sempre paper normal sense fronteres o gràfics elegants.
Quan envieu una sol·licitud en línia, eviteu utilitzar bales o altres caràcters especials ja que no es poden transmetre de manera clara.
Podeu posar-vos en contacte amb l'empresari en una setmana aproximadament per assegurar-vos que rebeu la vostra carta de presentació i una vegada més una vegada a la setmana per consultar l'estat del procés de contractació. Tanmateix, no truqueu ni envieu-nos per correu electrònic més de setmanalment o, en cas contrari, es consideri una plaga.
