Estàs buscant el teu proper treball o desplaçament professional? Esteu considerant seriosament l'inici d'una petita empresa? Esteu intentant fer un recorregut d'un que ja heu iniciat?
Les empreses i els clients no són només cossos de contractació que semblen encaixar i que poden moure l'agulla. Prenen el seu temps per trobar les millors persones qualificades amb les millors personalitats per a la seva cultura. Aquestes persones també aporten intangibles que es necessiten en la cultura empresarial i empresarial actual.
$config[code] not foundImperatiu al seu èxit per trobar feina i atraure les empreses que vol treballar o executar el seu petit negoci, assegurarà que estigui preparat i preparat per a aquest procés amb la millor combinació d'habilitats fonamentals i intangibles, "suaus" habilitats.
- Quines habilitats i èxits bàsics et fan destacar?
- Els teus concentradors en línia són professionals, actuals i actius?
- Tens un cap de veu professional?
- Teniu un pla de màrqueting clar i actiu?
Si voleu que es marqui com a candidat premium o un soci comercial potencial, aquests sis intangibles us poden ajudar a destacar.
Adaptabilitat
Aquells que puguin adaptar-se a un món de treball canviant, la política de personal i els canvis de lideratge amb una actitud de "acte de fer" seran actius valuosos per als seus equips de treball, clients i llocs de treball. El pitjor que pots dir és "No ho fem d'aquesta manera" o "No".
Funciona bé amb els altres
Treballar conjuntament amb persones de diferents generacions, cultures i demografia és imprescindible, ja que el nostre lloc de treball es fa més culturalment divers. Les seves habilitats de "relacions humanes", incloent-hi el desenvolupament de la relació, escoltar, delegar amb respecte i humor seran el que fa que sigui un actiu important per a qualsevol equip.
Mostra iniciativa
Posseir el vostre treball i intensificar-se diàriament, en comptes de mostrar-vos, us farà notar. Això és el que tracta el programa del Cap Amunt. Els empleats que compten tenen un fort sentit de l'orgull personal i l'ètica del treball, independentment de les condicions de treball i les seves vides personals. Són líders.
Can Juggle i Multi-Task
Estigui disposat a assumir i fer més tasques, llocs de treball i assumir més responsabilitat que mai. Sigues de gran ajuda per al teu equip i sempre sigui una persona. Ajudar a altres ajuda a tots a moure la línia de fons. Aconsegueixi suport si sou un soloprenedor.
Exhala actitud i una vibració positiva
Res és més magnètic i poderós que algú que és un lloc brillant en tots els dies, amb una actitud positiva de gratitud i voluntat. Deixeu les coses personals i pesades a casa i vingui a treballar a punt per saludar companys i clients i fer que el dia sigui millor.
Rellevants, compromeses i socialment actives
Mestre els mons de la xarxa, tant en persona com en línia. Com més surti i es reuneixi i es connecti amb persones de qualitat, més creu la vostra credibilitat i reputació com a jugador. Participa en els mitjans socials adequats, per a vostè i el seu negoci. Tenir un perfil de LinkedIn és realment necessari, com un centre professional, on la gent pot anar a aprendre més sobre tu.
Una de les meves cites preferides que m'ha inspirat durant molts anys prové del guru Tom Hopkins: "Converteix-te en un element premium en un mercat genèric".
Quins són els intangibles que fan que la gent tingui una prima?
Foto de l'empleat a través de Shutterstock
2 Comentaris ▼
