Dues dècades és una llarga durada per a un empleat. Una celebració del treball del 20è aniversari hauria de reconèixer la dedicació i la lleialtat de l'empleat, però tot i així ser un esdeveniment confortable i divertit per a tots els implicats. Planifiqueu un esdeveniment que sigui coherent amb la vostra cultura de l'empresa i suprimiu-lo amb un regal que reconeix el valor de l'empleat a l'organització.
Manteniu-lo personal
El reconeixement personal és una part important de qualsevol celebració. L'aniversari del treball d'un empleat ha de reconèixer les seves contribucions a l'empresa i el seu valor com a associat. Tingueu en compte un targeta simple signada per col·legues i un regal que s'ocupa de la durada de la tinença, com ara un rellotge gravat que reconeix 20 anys amb l'organització. El regal hauria de reflectir els interessos de l'empleat i també ser un record que realment gaudirà.
$config[code] not foundFeu-ho com a empleat
Una celebració d'aniversari de treball és més exitosa quan els empleats decideixen l'activitat. Un comitè de celebració intern de voluntaris pot decidir sobre el tipus d'esdeveniment i gestionar el pressupost. La comissió pot gestionar celebracions per aniversaris de treball, aniversaris i sortides d'empleats. Pot decidir si l'aniversari del treball per als empleats de 20 anys ha de ser de baixa clau, amb un simple presentació de pastís i regal a l'oficina; un dinar formal en un restaurant local; o una recepció després d'hores.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEmfatitza la cultura de l'empresa
Com trieu reconèixer que un 20è aniversari de treball dependrà de la mida de l'empresa i de la seva cultura. Per a una gran empresa amb una cultura botonera, la celebració podria incloure a presentació d'empleats sèniors i discursos que superen alguns dels èxits i contribucions de l'empleat des dels últims 20 anys. Pot optar per una petita empresa amb una cultura més casual una simple trobada després del treball, un picnic d'empresa o una sortida a un joc de pilota.
Informeu al celebrant
Els empleats que han passat 20 anys en un lloc de treball podrien preveure un cert reconeixement de l'aniversari del seu treball, així que un col·lega al comitè de celebracions o un gerent presenten l'empleat amb opcions d'activitats, un cop s'hagi determinat un pressupost i s'aprovin determinades activitats. Per mantenir un element sorprenent, manteniu l'empleat regal secret i pla alguna cosa inesperat per a la festa, com ara compartir fotos d'antics treballs de l'empleat que probablement no hagués conegut.
