Les funcions i expectatives dels reclutadors de Marine Corps són diferents d'una Marina operativa. El paper del reclutador és vendre el Cos de Marines als civils per encoratjar-los a reclutar o encarregar-se del servei. L'escola de reclutadors proporciona formació en comunicacions, tècniques de venda i reclutament; no obstant això, els reclutadors han de complir amb les qualificacions rigoroses per a la consideració del deure de reclutament.
$config[code] not foundRequisits físics
Els reclutadors han de superar un examen mèdic en un termini de 12 mesos a partir de l'inici del deure. La contractació és un treball estressant, de manera que els problemes amb la hipertensió, les migranyes o l'estrès impedeixen que una marina entri en aquesta carrera. A més, una marina ha de tenir una bona salut dental i no necessita tractaments dentals excessius. Els marines adscrits al deure de reclutament han de complir tots els estàndards físics i d'aparença del Cos de Marines. Això inclou no tenir problemes de control de pes o tatuatges excessius o pírcings corporals.
Avaluació de salut mental
Els reclutadors solen treballar 60 hores setmanals, amb una forta interacció amb el públic. Per garantir que una Marina sigui capaç de manejar la càrrega de treball i l'estrès, ha de passar una avaluació de salut mental. Això comença amb una entrevista per identificar possibles preocupacions. Els infants de marina amb antecedents d'estrès postraumàtic, tractament psiquiàtric o prescripció de medicaments psicotròpics passaran a una avaluació professional de la salut mental. Els infants de marina no es desqualifiquen automàticament en funció d'aquestes condicions.
Família
El reclutament marítim requereix una vida familiar estable i prohibeix la inscripció en l'assessorament matrimonial o el tractament per a l'estrès o la gestió de la ira. A més, els marines que actualment estan involucrats en processos de divorcis estan descalificats. Els oficials de comandament consideren la quantitat de dependents d'un possible reclutador. Si bé no hi ha un límit establert, si la quantitat de dependents causa dificultats econòmiques, o si els seus dependents requereixen atenció mèdica o dental excessiva, això pot descalificar a la Marina del deure de reclutament.Els pares solters han de presentar un pla de cura infantil per a la seva consideració.
Registre
Els infants de marina han de tenir com a mínim un 90 a la secció tècnica general de l'examen de la bateria de l'aptitud professional dels serveis armats (ASVAB), que es requereix per entrar al cos marí. Els marines han de demostrar una història d'integritat i de bon judici. La desqualificació d'una marina del dret de reclutament inclou incidents relacionats amb drogues o alcohol, conviccions marcials judicials o un càstig no judicial en els últims cinc anys.
Responsabilitat financera
La responsabilitat financera és un factor qualificat per als reclutadors del Cos de Marina. Una història d'escriure xecs amb fons insuficients, o un deute excessiu, descalifica a la Marina de reclutar-se. Els reclutadors no sempre tenen accés immediat a les instal·lacions i recursos marins, s'enfronten a despeses de vida addicionals que els marines en una base militar no fan.
Comunicació
Finalment, els reclutadors de Marine Corps han de parlar i comunicar-se amb claredat al públic. Els reclutadors parlen amb persones de tots els nivells educatius diàriament. No han de tenir impediments de veu i han d'articular clarament els pensaments als civils. A més, la Marina ha de ser agradable, còmoda de treballar independentment i reunir-se i parlar amb desconeguts.
