Construir relacions positives amb col · legues, directius i altres associats és important, independentment de la indústria en què treballi, o on es trobi en la jerarquia de l'empresa. Hi ha una varietat de tècniques senzilles que podeu utilitzar per ajudar-vos a millorar les vostres habilitats interpersonals i relacions professionals.
Entregueu la vostra promesa
Les relacions laborals no sempre són personals, i algunes de les persones amb les quals treballes mai no seran més que contactes empresarials. Dit això, sempre haureu de complir els vostres compromisos, independentment de si us trobeu a prop d'un company de feina, client, proveïdor o un altre professional. Faci-ho un punt per lliurar exactament el que diu que lliurarà i lliurar-lo a temps. Esperar fins a l'últim moment per complir un termini, o perdre'l, fa que sembli que no us preocupa les necessitats dels altres. Feu un seguiment dels vostres compromisos i assegureu-vos que les persones obtenen el que esperen de vosaltres.
$config[code] not foundFeu-los saber que noteu
Quan els teus companys realitzen alguna cosa, feu-los saber. Envieu un correu electrònic, digui un crit del passadís o introduïu el vostre cap a l'oficina d'algú per fer una observació de felicitació. Això demostra que sou un jugador d'equip que es preocupa pels altres, en comptes d'algú que només estigui interessat en el seu propi èxit.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRespecteu el temps de les persones
Si bé és possible que estigui atrapat amb la vostra càrrega de treball, això no significa que siguin altres. Ser sociable és una part important del desenvolupament de relacions en el lloc de treball, però detenir-se per l'oficina d'algú per xatejar pot causar-li un cop d'ull si ho fa amb massa freqüència o quan algú està ocupat. Tingueu en compte les interaccions personals des del punt de vista temporal. Busqueu indicacions sobre si la vostra presència és o no benvinguda. Si sentiu que algú està ocupat o darrere, deixeu-los centrar en el seu treball. Millor encara, oferiu un tret a si teniu temps disponible.
Comuniqueu clarament
La manca de comunicació o comunicació errònia pot danyar gairebé qualsevol relació. Preneu-vos el temps per assegurar-vos que els missatges escrits siguin clars, específics i lliures d'errors. Reviseu qui, què, per què, quan, on i com de cada missatge us assegureu que heu cobert tot. Mostrar respecte pels companys de feina mitjançant correcció ortogràfica i correcció de correus electrònics interns, memos i altres documents. Demanar confirmació quan envieu missatges us permet saber que el missatge s'ha rebut. Si algú té una pregunta, posa't a la vostra disposició per respondre'l el més aviat possible.
Si no pots dir alguna cosa agradable …
Els xafarderies poden tornar a mossegar-vos de diverses maneres. Fins i tot si un comentari negatiu mai torna a una persona que està discutint, si els companys de treball veuen que deixen de banda als seus companys, poden començar a preguntar-se si els fa el mateix. El millor és mantenir sentiments negatius sobre altres persones. Si teniu un problema específic amb un company de feina, apropeu-lo a ell o al vostre administrador, però no el penseu fer fora amb els altres. Eviteu la conversa negativa, fins i tot si només implica fer gemecs sobre el trànsit, queixar-se del vostre dinar o compartir problemes des de casa.
Interacció social
Busqueu maneres de passar temps amb col · laboradors fora del treball, com anar a dinar o prendre una copa després del treball.Pot resultar incòmoda en combinar el treball i la vida personal, però una experiència única amb els vostres companys de feina pot establir relacions positives i una sensació de camaraderia.
