Un curriculum vitae (CV) és una breu ressenya de les qualificacions, que inclou els seus èxits acadèmics, la història del treball i els honors professionals. Normalment, el currículum vitae es crea per exercir una posició en l'àmbit acadèmic, com ara aplicar-se a l'escola de postgrau o obtenir una carrera docent. Moltes oportunitats de treball es publiquen a la web i us permeten sol·licitar-les en línia. Envieu la vostra informació electrònicament seleccionant el document CV de l'ordinador i enviant-lo al lloc de treball que trieu.
$config[code] not foundAccediu a un lloc web de treball, com ara CareerBuilder o Monster, i navegueu fins la pàgina "Ajuda" o "Preguntes freqüents" que apareixen al lloc. Llegiu les instruccions per comprendre quin tipus de tipus d'arxiu, com un Format de document portàtil (PDF), el vostre CV ha d'estar per carregar-lo correctament. D'altra banda, algunes taules de treball us permeten escriure la vostra informació directament al lloc web.
Inicieu una aplicació de processament de textos i escriviu la vostra informació del currículum vitae. Deseu el vostre treball en el tipus de fitxer especificat al lloc web del lloc de treball fent clic al menú "Fitxer" i seleccioneu l'opció "Desa com". Utilitzeu la finestra de diàleg que es mostra per fer clic a una opció a la llista desplegable "Format" i triar el tipus.
Torneu a posar el lloc de treball i inicieu sessió al vostre compte. Navegueu fins a la posició desitjada.
Seleccioneu l'enllaç "Navega" o "Trieu fitxer" que us permetrà seleccionar el vostre currículum vitae del vostre ordinador. Utilitzeu els menús que semblen finalitzar el procés de càrrega. Alternativament, copieu les dades del CV al vostre document de processament de text i, simultàniament, feu clic als botons "CTRL" i "C" del vostre teclat per copiar el vostre treball. Col·loqueu el cursor al camp de text designat al lloc de treball i premeu els botons "CTRL" i "V" per enganxar-los a les vostres dades.
Feu clic a l'enllaç "Desa" per conservar el vostre curriculum vitae carregat.
