Fins i tot els empleats exemplars poden trobar dificultats per classificar-se en una avaluació d'autoavaluació del rendiment. Tanmateix, és important aprofitar el temps per completar l'autoavaluació acuradament per assegurar-vos que identifiqueu tots els vostres èxits perquè el vostre administrador consideri quan completeu la vostra revisió del rendiment.
Llegeix totes les pautes per a la teva autoavaluació i / o revisió del rendiment. És important que seguiu totes les instruccions i compleixi tots els terminis per completar-los.
$config[code] not foundProgrameu el temps per completar la vostra autoavaluació i planifiqueu-la enviar almenys un dia o dos abans de la data límit. Això us permetrà temps suficient per preparar adequadament la vostra avaluació, de manera que no s'arrossegui a la data límit.
Reviseu les definicions dels criteris de qualificació de la revisió del rendiment. Si bé podeu pensar que un 3 de cada 5 és una puntuació baixa, podria significar "mitjana". Us resultarà més fàcil puntuar-vos si enteneu el que significa cada valoració.
Reviseu els vostres objectius per al període de qualificació de la revisió del rendiment i identifiqueu treballs / projectes específics que admetin aquest objectiu. Escriviu declaracions amb la prova que heu aconseguit l'objectiu, enumerant noms de projectes i dates si és possible.
Recolza declaracions negatives amb motius o un pla de treball. Per exemple, si no heu completat un objectiu per emplenar un determinat projecte, indiqueu motius legítims (no disculpes) i una visió general de la línia de temps per al projecte endavant.
Afegiu tots els detalls que recordin al vostre administrador el bon treball que heu realitzat al llarg del període de qualificació. Aquesta és la vostra oportunitat de crear un registre dels vostres èxits per al vostre administrador. El vostre administrador podria oblidar-se d'aquest premi que vau rebre fa diversos mesos: assegureu-vos que us ho recordeu. Penseu en la possibilitat de classificar els èxits / premis o fins i tot copiar els missatges excepcionals de missatges dels correus electrònics del gestor de projectes.
Consell
Manteniu una llista de resultats, esdeveniments d'entrenament assistits, premis rebuts, projectes realitzats, etc. que actualitzeu periòdicament durant tot l'any. Això us ajudarà a completar ràpidament la vostra autoavaluació per a la vostra propera revisió de rendiment.
