Començar una feina nova pot ser més estressant. Si és el vostre primer treball, no teniu ni idea del que és el món laboral, però si aquesta no és la vostra primera posició, ja sabeu que intentar adaptar-se pot fer-vos sentir greument el nou fill del bloc. Encara que experimenteu els nervis del primer dia, perquè és normal i està bé sentir-ho, hi ha maneres de no trobar-vos com a "nova persona" al vostre nou treball. Tot i que tothom us va a referir totalment com a nou contracte.
$config[code] not foundNo discuteixi el vostre treball antic
Si aquest no és el primer treball, pot ser difícil tractar d'aclimatar-se a la vostra nova oficina, però és fonamental no fer referència al vostre treball antic massa en el vostre nou treball. Una de les primeres reaccions ansioses de sentir-se fora de lloc és discutir coses que se senten familiars. Tothom ja sap que és essencial no tenir mala boca a la vostra feina a la feina nova, però simplement parlar massa sobre el vostre treball anterior pot ser igual de pitjor. No discutir mai les seves relacions anteriors amb algú amb qui intenteu construir una nova connexió. Això és el mateix.
Parlar del vostre treball antic podria fer que sembli que no podeu ajustar-vos a la vostra nova posició, i fins i tot podria molestar als vostres companys de feina. A més, es pot trobar a mesura que comparem la vostra nova posició amb la vostra antiga. Aquesta és una bandera vermella enorme. És possible que no intenteu fer-ho intencionadament, però s'ha acabat el procés d'entrevista. No és necessari referenciar el vostre treball antic o les tasques del dia a dia. Quan us sentiu que voleu parlar del vostre treball anterior, parleu amb els vostres companys de feina sobre el que suposa la vostra posició actual. Passar-vos temps familiaritzant-vos amb la vostra nova funció us ajudarà a oblidar-vos del vostre antic.
Desglossar Cultura de l'oficina
Intentar ficar-se en la cultura de l'oficina pot obstaculitzar o ajudar a la vostra transició cap a la feina nova, i fer-ho correctament pot fer o trencar la vostra experiència. Quan intenteu entrar a la vostra nova oficina, no voleu provar massa dur, perquè llavors els vostres col · legues notaran. Tanmateix, és important tenir en compte el que és la vostra oficina i adaptar-se a això. Si la seva antiga oficina era més d'un entorn regimentat i la seva nova oficina està més relaxada, no vol portar l'entorn seriós a la seva nova posició. Si la gent pren els seus esmorzars, no seure al vostre escriptori amb el dinar. Això no vol dir que hàgiu de menjar tots els dies, però no us feu barricades al vostre escriptori. Quan els vostres col · legues fan plans per reunir-se durant hores feliços, no siguis la persona que sempre corre a casa després del treball. Recollint la cultura de la vostra oficina, el 100 per cent dictarà la vostra experiència.
El mateix passa si provenen d'un entorn de descans i el nou entorn és més greu. Això no vol dir que el treball sigui menys difícil o més manejable, però si observeu que els vostres companys de feina no són el tipus de plat de les seves vides personals, no siguis el company de feina que sempre parla dels caps de setmana. Heu de caminar una bona línia com a lloguer nou. Encara que no vulgueu esforçar-se i sembli que està treballant hores extraordinàries per adaptar-se, cal adaptar-se a la cultura de l'oficina.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTrobeu un amic d'oficina
Trobar un amic de treball us ajudarà a aclimatar-vos al vostre nou treball. Com que han estat la nova persona, podran fer presentacions i fer-les arribar al doble. El desenvolupament d'una relació de treball de confiança és vital per al vostre nou treball. Els llaços socials ens fan que sigui molt més productiu, de manera que trobar algú que pugui vibrar us ajudarà en el vostre ajust. A més, podran ajudar-vos a navegar i aprendre el vostre nou lloc de treball més ràpidament que el vostre compte.
