Un assistent administratiu de recursos humans ofereix suport d'oficina general, com ara la selecció de trucades telefòniques i la gestió dels calendaris dels executius de recursos humans. També supervisa funcions específiques de RRHH, incloent-hi els fitxers dels empleats i maneja preguntes sobre nòmines i beneficis. El sou mitjà anual d'un ajudant de recursos humans és de $ 37,510, segons informa l'Oficina d'Estadístiques del Treball.
Confidencialitat
Un assistent de recursos humans ha de demostrar professionalitat i rendició de comptes a mesura que treballa amb registres delicats dels empleats, incloent-hi les dades de compensació i gestió del rendiment. Completa la documentació i l'entrada de dades per a promocions d'empleats, accions disciplinàries i terminacions. Un assistent recolza iniciatives de reclutament programant entrevistes candidates, realitzant cerques en segon pla sobre sol · licitants d'ocupació, coordinant l'orientació de lloguers nous i verificant els requisits de ciutadania.
$config[code] not foundRelacions amb els empleats
Les interaccions amb els empleats representen un component significatiu en la descripció del lloc d'un assistent d'administració de recursos humans. Elabora consultes laborals i de gestió sobre assumptes relacionats amb els salaris, els impostos, la cobertura mèdica i les polítiques de temps d'espera, incloses les vacances i les baixes per malaltia. També organitza esdeveniments d'empleats, com ara menjars de guardons i pícnics d'empreses.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingQualificacions
Els ocupadors solen preferir almenys dos anys d'experiència administrativa i un títol associat, segons Education-Portal.com. Les competències bàsiques en informàtica són fonamentals perquè un assistent de recursos humans ha d'aprendre a utilitzar programari específic de recursos humans.
