Hi ha diverses coses que podeu fer per preparar-vos per una entrevista de feina. Alguns d'ells inclouen l'estudi de la informació disponible a l'empresa, analitzant els requisits de la posició laboral publicada i que coincideixen amb les habilitats necessàries per al treball a la vostra experiència que figuren en el vostre full de vida. Una altra cosa que podeu fer és practicar preguntes habituals per a entrevistes perquè hagueu preparat respostes concretes.
$config[code] not foundDona'm una raó
Una pregunta d'entrevista de mostra que us pot donar una pausa és que l'entrevistador us demani per què us hauria de contractar. Quan decidiu com respondre a aquesta pregunta, considereu el que us fa ser un bon candidat per al treball. Penseu en quins aspectes de la vostra experiència laboral i personalitat destaquen de forma positiva. Voleu deixar l'entrevistador convençut que sou el millor candidat per al càrrec.
Objectius personals
Un entrevistador pot demanar-vos que citeu un èxit personal que us sentiu molt orgullós. També pot demanar-li que li expliqui com ha aconseguit aquest objectiu. Una segona versió d'aquesta pregunta és que l'entrevistador us demani un objectiu professional. Quan respongueu la pregunta en qualsevol de les dues formes, doneu a l'entrevistador un resum de l'objectiu, expliqueu-vos per què ho heu configurat i resumeix els passos que heu seguit per aconseguir-ho. La seva resposta a aquesta pregunta dóna una idea de les seves capacitats per resoldre problemes i les seves habilitats de raonament.
Parleu sobre vostè
Si un entrevistador us demana que us digui sobre vosaltres mateixos, haureu de tenir alguna cosa interessant dir que es refereix a la vostra capacitat per exercir les funcions principals de la posició, al mateix temps que mostra la vostra personalitat i ètica laboral. No perdis la teva resposta en donar una recitació en sec d'una llista de competències o esmentar qualitats intangibles com ara un "treballador dur". Intenta donar raons concretes i exemples a la vostra resposta.
Habilitats per a una posició específica
Si heu estudiat els requisits de posició i el vostre currículum, responent quan l'entrevistador us demani quines habilitats podeu portar a la posició hauria de ser un procés senzill. L'entrevistador vol saber què faria si fos contractat. Permet que l'entrevistador sàpiga el que ets com a treballador, com t'acostaries a les tasques de la posició i el que podries fer per ajudar-te a complir els objectius de la companyia. Aquesta pregunta ajuda l'entrevistador a jutjar què tan bé encau amb la cultura i l'estructura de l'empresa existent.
